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没签合同要走了不给工资怎么办
没有
签合同
干活
了不给工资怎么办
答:
没有
签合同
干活
了不给工资
,劳动者可以通过以下方法维权:1、劳动者和用人单位可以自行协商处理,协商一致的,按协议支付工资。2、劳动者和用人单位协商不成的,劳动者可以向劳动监督保障部门投诉,由劳动监督保障部门介入处理;3、劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,,确认事实劳动关系后,再追讨工资,...
...
没签合同
,现在我要辞职了,工厂
不给工资怎么办
呢?
答:
(一)
未
按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班
不
支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列...
没签合同
辞职了,老板
不给工资怎么办
视频时间 00:30
没有
签合同
,离职了老板
不给工资怎么办
答:
用人单位有与劳动者
签订
劳动
合同
的义务。2、根据我国《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月
不
满一年
未
与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍...
没有签劳动合同
干了六天
不给工资怎么办
答:
用人单位违反本法规定
不
与劳动者 订立无固定期限劳动
合同
的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的
工资
。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年
未
与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍...
给私人老板打工,
没签合同
,老板
不给工资怎么办
?可以报警吗
答:
报警没用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动
合同
法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者
未
足额支付劳动报酬...
没给员工签劳务
合同
, 员工突然说
不
干了,那压的
工资
和上了班的工资,还给...
答:
未签订
劳动
合同
辞职后走人,可以要求支付
工资
:1、劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易...
没签订
劳务
合同
离职
了不给工资怎么办
答:
法律分析:劳动者需要收集能证明劳动关系的存在的证据,然后去申请劳动仲裁,或是进行投诉,要求支付劳动报酬,以及
未签合同需要
支付的双倍
工资
,同时可解除合同,要求赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位...
没签合同
,员工干了几天就不做
了工资怎么办
答:
一、
没签
劳动
合同
辞职
工资怎么办
? 因为用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同,如果
不签订
,劳动者有权要求支付双倍工资。同时因
未签订
劳动合同,也不可以为劳动者缴纳保险事项,这种情况用人单位已经违反劳动法律法规的规定,同是也侵害了劳动者的合法权益,劳动者可以使用解除劳动关系的权益。
辞职后不让走,
工资不给
结,也
没签合同怎么办
答:
您没有
合同
,但是如果有证据证明您确实工作了,就有权利获得报酬,也有辞职的自由,可以通过诉讼解决。
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