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法定节假日可以休年假吗
规定
节假日
之后不
可以
连著请
年休假吗
?
答:
规定
节假日
之后不
可以
连著请
年休假吗
? 就是我打算在过国庆节放假之后连著请年休假,这样玩的时间也充足多了,可是公司里的领导说不可以连续在放假之后
请年休
... 就是我打算在过国庆节放假之后连著请年休假,这样玩的时间也充足多了,可是公司里的领导说不可以连续在放假之后请年休 展开 我来答 4个回答 ...
国家的公休假规定是什么?
答:
在国务院新规定颁布前,暂按无锡市人民政府《关于无锡市企业职工休假的实施意见》的通知执行。休假期限为:工龄满5年不满10年的,每年休假7天;工龄满10年不满20年的,每年 休假10天;工龄满20年以上的,每年休假14天。休假期限不包含国家规定的公
休假日
和
法定节假日
。遇公
休节假日可
相应顺延。职工享受...
单位公休假国家规定
答:
公休假国家规定是:公
休假日
又称“公
休日
和公共假日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。公休日。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须
休息
的时间。
法定节假日
:根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定第一类是全体公民放假的节日,新年1天、春节3天、劳动节和国庆节3天、清明节...
公司要求我们员工
休年假
必须是在国家
法定节假日
的前后才能休,平时不...
答:
不违法,
年休假
企业安排一次性休完是
可以
的,是符合劳动法的
年假可
不
可以
跟周末或者
节假日
连着一起休
答:
当然可以。
年假
由用人单位考虑职工意愿,根据生产经营情况统筹安排,只有用人单位安排,
可以节假日
或者周末连在一起休假。年假指给职工一年一次的假期。单位应当保证职工享受
年休假
。2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施,《条例》还指出带薪年假不包括国家
法定节日
等相关规定。年休假安排的主动权:主动...
休了产假还
可以休年假吗
答:
休了产假还
可以休年假
的。国家
法定节假日
和
休息日
不计入年假。国家规定职工依法享有探亲假、婚丧假、产假等节假日,因工伤停产带薪期间不计入年假。职工工作1年以上10年以下的,年休假5天;工作10年以上不满20年的,年休假10天;工作20年的,年休假15天。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(...
关于职工
年休假
连休包括双
休日
,是否扣除双休日?
答:
计量检定工作应当按照经济合理的原则,就地就近进行。计量检定必须按照国家计量检定系统表进行。国家计量检定系统表由国务院计量行政部门制定。法律依据《职工带薪
年休假
条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家
法定休假
...
年假
国家规定天数
答:
第四,未休的年假,除员工本人自愿书面申请不休外,皆需按3倍的日工资标准支付员工。 第五,寒暑假、病假、事假超过一定期限,且单位不扣工资的人,是不
能
再
休年假
的。 ...
国企
法定节假日休息吗
答:
对于国家经营的企业,都会响应国家的各项政策,作为其他私人企业的表率。单位确因工作需要不
能
安排职工休年休假的,经职工本人同意,
可以
不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的百分之300支付年休假工资报酬。国企未
休年假
的补偿标准单位不安排职工休年
休假
又不依照...
年休假能
和
法定节假日
连
休吗
答:
法律对连体并没有禁止,由单位自行决定
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