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法律规定一个月工作多少小时
劳动
法规定一个月上班多少小时
答:
劳动
法规定一个月工作
不得超过156
小时
。劳动者一直是法律倾斜保护的对象,因为在现实生活中,劳动者会基于单位信任、权威等因素而被迫接受权利受损的条件,此时就需要法律的调控。劳动法并未对每月的时间做出规定,但对于每周的工作时限做出了约定。规定每周工作5天,每天8小时,超过这个时间的都是加班,法定...
国家
规定上班
时间
一个月多少小时
答:
法律规定工作
时间为一周44个
小时
,
一个月
176个小时。超过这个标准就是加班小时,企业要给劳动者加班费补贴。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条:用人单位由于生产经营需要,规定每周工作5天,每天8小时,超过这个时间的都是加班,法定节假日也应该休息。我国《劳动法...
法定工作
日
一个月多少
天
答:
一、制度工作时间的计算 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(
法定
节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季
月工作
日:250天÷12月=20.83天/
月 工作小时
数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
法律
依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作...
一个月上班
不能超过
多少个小时
答:
国家
规定一个月
不得超过240个
小时
班。根据相关规定每日
工作
时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三...
劳动
法规定工作
时间每天12
个小时
、
一个月
上几天休息几天?
视频时间 00:00
国家
规定上班
时间
一个月多少小时
答:
法律规定工作
时间为一周44个
小时
,
一个月
176个小时。超过这个标准就是加班小时,企业要给劳动者加班费补贴。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条:用人单位由于生产经营需要,规定每周工作5天,每天8小时,超过这个时间的都是加班,法定节假日也应该休息。我国《劳动法...
法律规定一个月工作
时长是
多少
?
答:
法律规定
职工每日
工作
8
小时
、每周工作40小时,那么
一个月
也就是176小时。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。根据劳动法以及...
一个月多少个工作
日?
答:
按照国家
规定一个月
的工作日是21.75天。一年的
法定工作
日为:365天/年-104天/年法定工休日-10天/年法定节假日=251天;每一个月法定工作日为:251天/年法定工作日÷12个月=20.92天根据相关
法律规定
,以及《国务院关于职工工作时间的规定》国家实行每日工作时间不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十...
国家
规定
的每周每月的
上班
时间是
多少小时
?
视频时间 01:45
深圳劳动
法一个月
不能超过
多少小时
答:
一、《劳动法》
规定一个月
加班时间不得超过
多少小时
? 1、《劳动法》第三十八条,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 2、《劳动法》第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长
工作
时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康...
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