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派遣合同到期了就自行终止吗
派遣合同到期
不续签怎么赔偿?
答:
一、
派遣 合同到期
不续签 怎么赔偿? 一般事业单位没有编制时候但又需要用人时候就会用派遣人员,而派遣人员是属于劳务派出公司的人力资源,暂时还不属于用人单位员工,等到用人单位有编制后可以转为用人单位员工。但是所享受的待遇和 社会保险 与用人单位的正式员工都是一样的。用工单位不续签,退回派遣公司...
劳动法关于
派遣
员工的新规定
答:
(一)用工单位有劳动合同法第四十条第三项、第四十一条规定情形的;(二)用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的;(三)劳务
派遣协议期满终止
的。被派遣劳动者退回后在无工作期间,劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资...
劳务
派遣合同
答:
劳务
派遣合同
劳务派遣合同合同编号: 目 录第一章 总 则第二章 合同期限第三章 权利和义务第四章 派遣规程第五章 费用及其结算第六章合同变更、
终止
和展期第七章 违约责任及争议解决方式第八章 附 则附表一:派遣员
用人单位与
派遣
公司
协议
样本
答:
4、劳务
派遣
人员发生工伤,在接受治疗的停工留薪期,原工资福利待遇不变,由甲方按月支付。 十一、合同的变更、解除、
终止
和其他 1、甲、乙双方应共同遵守本合同的各项条款。未尽事宜,由双方协商解决。经双方协商一致对本合同进行修改、补充达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。 2、本
合同期满
即终止。甲、乙任何一...
劳务
派遣
工
合同到期
没签怎么算经济赔偿金
答:
(二)用工单位被依法宣告破产、吊销 营业执照 、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的; (三)劳务
派遣协议期满终止
的。 被派遣劳动者退回后在无工作期间,劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的 最低工资标准 ,向其按月支付报酬。 第十五条 被派遣劳动者因本规定第十二...
三方协议,用人单位不交社保,现已在用人单位干12年,因病,
协议到期
...
答:
三方
协议
是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收
后自行终止
。三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就...
劳务用工
合同
答:
1、本
合同期满
如双方未续签,则本合同
自行终止
,双方应及时办理交接手续。 2、甲方有权视业务需要及乙方业绩、健康情况等随时提前30日通知乙方解除本合同。除应当按乙方实际劳动支出支付劳务报酬外,甲方不向乙方支付任何补偿或赔偿。 3、乙方需要提前解除本合同,应提前30日通知甲方并征得甲方同意后方可解除。 4、本合同...
企业使用劳务
派遣
工的规定
答:
(2)劳务
派遣
单位应当与被派遣的劳动者订立两年以上固定期限劳动合同。目前在实践中,很多劳务派遣单位和被派遣劳动者签订劳动合同的期限与派遣单位和用人单位签订的劳务
协议
期限一致,因此劳务协议履行完毕就意味着劳动
合同终止
,劳动者也就处于无工作的失业状态,因此为稳固劳务派遣单位于被派遣劳动者之间的劳动关系,增强被...
派遣
工被退回派遣公司有赔偿吗?
答:
我很认真的看了你的提问,也想知道你问的问题,我个人认为,当前签订的劳动合同上会有工作地点,公司名称,薪资待遇等等,公司将你退回
派遣后
,那么劳动合同上相关条例就发生了改变,既然发生改变,那么这份合同就会
自行终止
,
派遣就
是合同的终止方,也是责任方,那么
合同终止了
是不是就意味解雇了呢?我觉得...
劳务
派遣
到用人单位,但
合同到期
用人单位和派遣公司均不让离职怎么办...
答:
在没有办离职手续之前不能和其他的单位签订劳动
合同
,你之前的做法是正确的,
派遣
公司没有依照合同给你缴纳社会保险是违法的行为,你可以通过劳动和社会保障局来解决问题,如果他们也解决不了,那你就可以申请劳动冲裁了
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