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满了一年为何没有五天年假
请问国家规定的员工
满一年5天的年休假
,五天有规定是多少小时吗_百度知 ...
答:
国家法定休假日、休息日不计入
年休假的
假期。除此之外,在某些情形下,您不能享受年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作
满1年
不满10年的职工,请病假累计2个月以上的。至于您所说的周六上班,如果您...
职工可以享受到的带薪
年休假
是多少天?
答:
二、这几类情况即便累计工作年限够也不能享受年休假。休假条例中同时对不可以享受
年休假的
人员进行了界定,内容如下:职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作
满1年
不...
我今年
有五天年休
,但我12月20号辞职,厂里说我没做
满一年
,只给我四天...
答:
法律依据:《职工带薪
年休假
条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条 职工累计工作已
满1年
不满10年的,年...
新入职员工当年是否有
年假
答:
新入职员工当年是
没有
年假的,工作
满一年
可以享受
5天的年假
。根据《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作
1年
以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
请问国家规定的员工
满一年5天的年休假
,五天有规定是多少小时吗?_百度...
答:
其休假天数多于
年休假
天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作
满1年
不满10年的职工,请病假累计2个月以上的。至于您所说的周六上班,如果您单位实行的是综合计算工时制或标准工时制,超过正常工作时间的部分,单位应当依法支付加班费。希望答案对您有所帮助。
...可是平时
没有年假
,病假,老板说满五年才可以
有五天
,六年就六天,这合...
答:
《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%.
新劳动法
满一年
所休的
5天
有薪假期是如何计算的?
答:
按照法律来讲,
年假
是依劳动者的情况而定的,就是说,只要你工龄
满一年了
,随时都可以申请年假,可累计一起休
五天
,也可以拆开休(比如今天休半天,明天休半天……直到用完五天假期为止,不过应该
没有
人这么变态休年假的,呵呵)。你们公司的规定是违法的,剥夺了劳动者的正常合法权益,不过像这种情况,...
在一个公司工作两个月但是
没有
签合同,按照劳动法,请问我可不可以带薪...
答:
但是要按你在这家用人单位的工作时间折算,折算后不满1天的不享受。比如,你已经连续工作
1年
,然后中间没间断来到这家新公司,工作2个月,如果你享受年度
5天的年休假
,2除12乘以5之后,不满1,你无法享受年休假。2、法定节假日休假,比如春节有3天,元旦1天,无论你入职多久,都是可以享受的。
关于
年假
答:
如之前连续工作过
一年
以上,可以休08年8月22日至08年12月31日之间的
年假
。计算方法如下:1、08年8月22日以后的剩余日历天数除以365天,再乘以5,就是你09年的可休年假,不足一整天的部分不算。2、09年是
5天
。希望能帮到你~~~
工作不
满一年年假怎么
算
答:
根据国家相关法律的规定,一般职员工作满一年不满十年的话,有
年假五天
。如果工作满十年不满二十年的话,有年假十天。如果工作满二十年的话,那么就会有年假十
五天
。所以按照国家法律规定,如果员工工作
没有满一年
的,是
没有年假
的。职工累计工作已
满1年
不满10年的,
年休假5天
;已满10年不满20年的,...
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