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生育津贴到公账能直接转给员工吗
领生育金时,
生育津贴
的钱是打在单位账户里还是个人
答:
2、部分城市
生育津贴
、补贴申领由个人自己办理的,需提供相关资料,在指定时间内到社保局办理,提供资料和提交公司资料几无差别 3、对于少数社保代理的个人或者小微企业、办事处、分公司的,需提前报备代理公司,并提交相应资料给代理公司由其协同申报,对于好易保这样的网上社保服务平台,便可网上
直接
上传...
生育津贴
是应该给个人还是给单位,单位有权利扣除吗
视频时间 00:32
生育津贴
打到公司账户怎么查
答:
但不同的地区有不同的政策规定。一般情况下
生育津贴
是先打给公司,然后由公司给个人,一般无法
直接
打到个人账户上。生育津贴的费用是先到公司账户上。公司会根据在产假期间
给职工
发的多少工资,扣除后剩余的全部给职工。如果产假期间,公司没发基本工资,那报下来的生育津贴,公司应该全额给付。生育保险政策...
公司收到
生育津贴
的会计分录怎么做?
答:
借:其他应收款——员工个人社保贷:应付职工薪酬——员工个人社保2、收到员工
生育津贴
后,扣除公司代缴的部分,其他打
给员工
本人:借:银行存款贷:其他应付款——职工生育津贴报销3、将津贴款支付给员工时:借:其他应付款——职工生育津贴报销贷:其他应收款——员工个人社保如何理解应付职工薪酬?
社保
津贴
是给到个人还是给到公司
答:
法律分析:先打给公司,由公司给个人。津贴的费用是先到公司账户上。公司会根据在产假期间
给职工
发的多少工资,扣除后剩余的全部给职工。如果产假期间,公司没发基本工资,那报下来的
生育津贴
,公司应该全额给付。生育保险政策强调,生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣。生育津贴低于本人产假...
如果
生育津贴
报销到公司账户,公司扣押生育津贴是否合理?
答:
单位只在社保费用中扣除生育医疗费用和支付
生育津贴
,将你在产假期间应承担的工资扣回,也就是说你要将这3个月应扣的工资扣回(注意你收到的是扣的真实工资,社保后不到应支付的)而不能将生育津贴全额支付给公司是不合理的,如果
员工
享受了生育保险待遇,单位不需要支付员工产假期间的工资。如果员工不...
生育
险打
到公账
了,如果要退
给员工
,但是还要扣一部分钱不返给她,怎么...
答:
你可以通过投诉或申请劳动仲裁,劳动局会依法让公司归还这部分钱的。
社保
直接给员工
发
生育津贴
,不经过公司,怎么做账?
答:
其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位.有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将
生育津贴直接
发放
给职工
.注意,社保
直接给员工
发生育津贴,不经过公司的话,就没有公司什么事情了.公司收到员工的生育津贴怎么做凭证?这种情况下,公司需要做...
生育
险报销的钱是
直接
打自己账户上吗?还是打到公司账户上?
答:
生育津贴
是打到自己的账户的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其
职工
享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
公司收到
职工生育津贴
如何做账?
答:
一、作代收代付处理。1、社保拨入,借:银行存款;贷:其他应付款-应付
员工生育
费。2、付员工个人生育金:借:其他应付款-应付员工生育费;贷:银行存款。3、付员工工资时;借:其他应付款-应付员工生育费;贷:银行存款 二、
生育津贴
:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的...
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