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用人单位一直没交社保怎么办
公司
一直没
给
交社保怎么办
答:
公司
一直没
给
交社保
,有四种处理方法,具体如下:1、员工与
用人单位
进行协商,要求单位领导为其缴纳社保;2、员工向劳动行政部门反映情况,通过相关部门监督单位缴纳社保;3、员工提出解除劳动合同,并要求一定的经济补偿金;4、情况严重的,员工还可以向公司所在地的人民法院提起诉讼。根据有关法规,单位应...
上班三年
单位没
有给我
交社保怎么办
答:
法律分析:上班三年了单位
不交社保
的话对于个人而言只能要求其补缴,但是没有赔偿的。
用人单位
不及时为员工参加社保的话;只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行外罚并督促其及时为员工参保,但是并不涉及到对员工的赔偿,补偿问题。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者...
单位不交社保怎么办
答:
一、明确劳动关系:首选要确定自己与公司是否签署劳动合同,如果没有则公司可以
不
缴纳
社保
,签署的是劳务合同也可以不缴纳社保。二、与公司进行协商:有劳动合同的情况下,可以与公司相关人员进行协商处理,要求公司为自己缴纳社保。因为法律规定,
用人单位
应当自用工之日起三十日内为其职工
办理社会保险
登记;...
公司
不交社保怎么办
答:
3、
用人单位
不
办理社会保险
登记的,由社会保险行政部门责令限期改正 。逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。4、如公司没有
交社保
,可以要求补缴社保的。公司
一直没
有签合同,也是违法的,可以要求...
公司两个月
没交社保怎么办
答:
法律分析:
用人单位未
按规定申报应当缴纳的
社会保险
费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额,缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十条 国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、...
单位
三个月没有
交社保怎么办
答:
一、三个月劳动合同
不交社保怎么办
?1、提供有效证据,向劳动部门申请劳动仲裁。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部(2005)12号第二条规定:
用人单位
未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费...
公司一年
没交社保怎么办
答:
公司一年
没交社保处理
如下:1、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的;2、如公司
一直没
有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资;3、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求
单位
支付经济补偿金。社会保险是指...
公司
不交社保怎么办
?
答:
公司
不交社保
的解决如下:1、劳动者有权解除劳动合同,
用人单位
应支付经济补偿金;2、劳动者有权以用人单位未为其
办理社会保险
手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失;3、社保机构对用人单位的行政处罚:(1)社保机构有权对不
办理社保
登记的用人单位及...
单位没
有
交社保怎么办
答:
单位
不
给
交社保
,劳动者可以到社会保险行政部门投诉,也可以解除劳动合同,并可以要求
用人单位
依照法律规定支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
以前公司
不交社保怎么
补回来
答:
如果和
用人单位
经过协商或是交涉,用人单位仍然不为员工缴纳
社保
,对于以前应交
未交
部分不予补缴的,可以首先向社保部门或是劳动监察部门投诉举报;在仲裁时效内的可以通过劳动仲裁或是向法院起诉,凭仲裁文书或是法院的判决文书,是可以进行补缴的。但是这里需要特别提醒的是,今后在转移养老保险关系,特别是...
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