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用人单位解除人员的劳动合同
单位
不用我了,让我自己签离职
合同
如果我不签的话,单位可以扣我工资吗...
答:
如果
用人单位
违反
劳动合同
法规定
解除
或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照规定支付赔偿金。单位不赔偿和补偿的,
员工
可以向劳动行政部门申诉维权。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十九...
我是被
公司
辞退的,应该怎样去获得赔偿款呢?在公司我好了7年了_百度知...
答:
用人单位
依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用
人员的
,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定
解除劳动合同
:(一)从事接触职业病危害作业
的劳动
者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似...
豪迈离职多久能重新报名
答:
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以
解除劳动合同
:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反
用人单位的
规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒...
国家
劳动
法规定辞退一个工作满十五年的
员工
有啥补偿
答:
如果是
用人单位
违反规定
解除劳动合同
的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,最高是补偿12年。根据《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位...
车间
员工
不得擅自离职的公告怎么写
答:
车间
员工
不得擅自离职的公告 就写:经
公司
办公室会议研究决定,为了确保公司车间生产顺利完成下达的任务,员工申请辞职,必须按照《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知
用人单位
,可以
解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”来申请辞职,不然,按...
我离职了,工作了十多天,能给工资吗 ,他家是工作一天就给一天钱的
答:
在依法办理离职手续后,用人单位必须为出具
解除劳动合同
证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报
用人单位的
违法违规行为。双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或...
如何委婉的向老板提出辞职~!!!茫然
答:
3、依据《
劳动合同
法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给
用人单位解除
劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
怎样辞职才能保留你辞职的证据
答:
3、依据《
劳动合同
法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给
用人单位解除
劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
就是跟经理辞职,经理不让走,我撒谎跟他说已经订好火车票了,他要看...
答:
3、依据《
劳动合同
法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给
用人单位解除
劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
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