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申请周末加班费的请示
【精选】员工个人发展计划范文
视频时间 17:30
...工作特别特别忙晚上加班
周末加班
,到了下班点还得
请示
。
答:
你自己干的没有自由,局长也不了解情况,真如你所说,局长有面子问题,为什么这份工作的老板不给你面子呢,
请示
离开都不乐意,这个局长也没那么大谱嘛,为人着想是好事,不要搞得自己那么累不开心就行
关于增加人员
请示
报告
答:
人员补充
申请
范文部门申请增加人员的报告写关于增加员工
请示
尊敬的领导: 由于公司业务扩展(或其它原因),我部门现人手紧缺,即使全体员 工尽能
加班
加点也无法完成手头现有工作。鉴于公司发展需要,我 部门特此申请增加___名员工,该员工职...xx年已经逐渐离我们远去,这一年里销售部按照集团领导的指示,充实了...
<英语翻译> 法律通告, 特急!! 一天内选出最佳答案, 不要用翻译器_百度...
答:
"Dealing with incorrect & informal complaint letters from employees”With regard to AAA and staff BBB who released complaint letters & distributed leaflets in factory with incorrect & informal contents, our Labor Unions invited management of factory and both of them for consultation. ...
职场“伪
加班
”:其实我也不想那么累
答:
如果你不是把加班当乐趣的人,解决上述问题可以从两方面入手:1.面对喜欢
加班的
老板,每天八小时保证高效率,及时和老板沟通业务进展与当下思路,避免辛苦的成果被老板一票否决。到了下班时间,如果自己工作顺利完成,
请示
一下老板若没有特殊事情就下班,因为这是你该有的福利,也会带动大家共同提高工作效率...
自愿加班该不该有
加班费
?
答:
重在保证,而不是人人皆会的“答复”!你总该告诉工薪族如何能去证明“被自愿”、如何去跟老板交涉吧!不是自家的孩子不心疼,请不要把话说的太好听!事实上,员工认为自己的工作需要加班,去
请示
单位,往往得到的不是
加班费
,而是冰冷冷的一句“该加就加吧”!奇怪了,养肥老板的是员工,给老板创造...
在职场中,你的领导说过的最让人生气的话是什么?
答:
”这意思是强制加班而且没有
加班费
吧!“你也就重重地扣她们,她们要有本领,早不干了。”这观念显著是压榨员工,我做不了。“节日期内,不能休假,不接受手机休假。”这完完全全是对于职工的那些霸王条款,领导阶层却不受约束。这个我真实经历过。先介绍下自己的状况,本科,工程管理专业,毕业之后...
女职工在三八妇女节上班是否属于
加班
?
答:
现实困惑 小曹是一家私营企业的女员工。公司根据法律规定,妇女节给每位女员工放假半天。但是2012年3月8日(星期四)妇女节这一天,小曹因为手头工作比较多,公司没有给她放假。后来小曹要求公司给她在妇女节工作这半天支付
加班费
。那么,公司是否应该支付给小曹加班费呢?律师答疑 根据《全国年节及纪念...
急需担保公司内部管理制度,求高手!!!
答:
7、 事假需提前向主管经理提出
申请
,并填写【请假申请单】,经批准后方可休息。8、 员工享有国家法定节假日正常休息的权利,公司不提倡员工加班,鼓励员工在日常工作时间内做好本职工作。如公司要求员工加班,计发
加班工资
及补贴;员工因工作需要自行要求加班,需向部门主管或经理提出申请,准许后方可加班。1)、
加班费
标准...
劳动法对超时
加班
,强迫加班有什么规定?
答:
《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者
加班
。《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3...
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