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申请周末加班费的请示
关于年假
加班
正常班的问题
视频时间 8:00
返聘的退休人员和协保人员,
加班费
与合同的问题。
答:
返聘人员协议不在劳动法涵盖的范围内,
加班费
可双方协商,无无固定器劳动合同的要求,解聘不需要经济补偿。根据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第13条:已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动待遇等权利和义务。劳...
苏州工作日延长加费是
怎么
算的
答:
而且这边的并不是所有的公司会按照劳动法来执行的。或者给你固定的
加班费
,没有什么基数给你算,我就是给你平时加班3.5元/小时,
周日加班
4.5元/小时。你爱做不做哦。更差的单位实行所谓的责任制,根本就不给你什么加班费,你下班了,也要向领导
请示
才可以。不想受剥削,只有自己做老板去了哦,...
没有星期天的工作违反劳动法吗
答:
违反公司规定。公司要求加班,不愿加班应向你的上级
请示
,得到允许再休息。虽然,劳动法要求公司让员工自愿加班,但是实际上很多公司难以做到,最多就是制定一个“员工自愿
加班申请
单”以应付检查。公司如果要求加班,星期天给双倍工资则不违反劳动法,反之
加班费
低于两倍则公司违反劳动法。
木材加工厂用工劳动合同
答:
2、乙方基础
工资
标准为___元/月,
加班
按工资底___倍另计。 3、甲方现金结算工资至当日。 五、福利待遇 1、合同期内,乙方提出
申请
饭餐,甲方应执行。 六、劳动保护和劳动条件 1、国家有关劳动保护规定,包括有关女职工的劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。 2、甲方根据乙方从事的工作岗位,按...
工作能力强的人有哪些共同特征?
答:
说不定老板看到你在
加班
,低效还没有结果,估计迟早都得开了你。 5、擅长做任务目标规划 (1)确定要做什么?(目标和需求)。 (2)什么时候完成?(时间和进度)。 (3)花多大代价做?(成本和
费用
)。 (4)做到什么程度?(质量和标准)。 (5)需要什么资源?(人力物力)。 (6)可能存在哪些不确定性?(风险和预案)。
临时工可以任意安排
加班
?`
答:
法定休假日安排劳动者
加班
工作的,应另外支付不低于
工资的
百分之三百的工资报酬,一般不安排补休。 五、经批准实行综合计算工时工作制的用人单位,在计算周期内若日(或周)的平均工作时间没超过法定标准工作时间,但某一具体日(或周)的实际工作时间超过8小时(或40小时),“超过”部分是否视为加点(或加班)且受《劳动法...
公司以我没有刷下班卡为由,少给我计算
加班费怎么
办?就下班卡没打,工资...
答:
你可以叫他们看监控,或是叫别人证明~
你有什么经验一定要分享给初入职场的新人?
答:
初入职场的新人,如果要说经验,我觉得以下几条比较需要。对工作一定要热情和细心,不能犯错误。对工作不能挑三拣四,能做到高效完成又能提出有益的建议。认同公司的价值观和工作方式,能跟公司同步思考和做好产品。这样初入职场的你的视野和心态才不会失衡,才能有更大的发展。
公司制度分类
答:
2、 员工报销已发生
费用
,首先需找主管会计领取并填写公司【支出凭证】或【支出报销单】(由主管会计负责提供、审核);主管会计签字后,到借款处填入【借款
申请
单】中的报销日期,方算完成报销手续。3、 公司员工因公外出办事,交通工具以公交车为主,特殊情况需要乘坐出租车时须向主管经理
请示
同意后方可执行,否则费用不予...
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