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病退工资多久认定一次
病退工资
如何计算
答:
病退工资
计算方法:病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。一、 企业职工病退:对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如男性年满50周岁,女性年满45周岁,且缴费年限同上,可办理病退。病退属于退休的一种,可按月领取养老金。企业职工退职:;如果年龄达到病退要求,但缴费年限...
病退工资
如何计算?
答:
1、因
病退休
---男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休,退休
工资
按本人标准工资的100%发放;2、对于不符合以上年龄条件的叫因病退职(前提是经过医院证明完全丧失工作能力的)---工作年限满二十年的,按本人标准工资的75%发放;工作年限满...
病退
标准
工资
是多少
答:
中华人民共和国成立以后参加革命工作,工作年限满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;工作年限满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;工作年限满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。关于
病退工资
的其他规定。因工致残退休,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的...
病退
要符合哪些条件?
答:
一、
病退工资
标准具体如下:1、如果男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,按本人标准工资的100%发放;2、如果不符合上述年龄标准,但也是病退且工作年限满二十年的,则按本人标准工资的75%发放等。二、病退后可以再就业。分析如下:...
事业单位
病退工资
如何计算
答:
一、 企业职工
病退
:对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如男性年满50周岁,女性年满45周岁,且缴费年限同上,可办理病退。病退属于退休的一种,可按月领取养老金。企业职工退职:;如果年龄达到病退要求,但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的,退职待遇
一次
性支付,并终止...
病退
从啥时开始算
工资
答:
法律分析:
病退
从办理病退手续的次月开始领
工资
。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动...
病退工资
是怎么发放的
答:
一、
病退工资
是怎么发放的病退职工的工资是按本人标准工资的75%发放;如果工作年限满十五年不满二十年的,按本人标准工资的70%发放;工作年限满十年不满十五年的,按本人标准工资的60%发放。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列...
病退工资
最新规定2022
答:
病退
条件最新规定包括:1、机关工作人员、企事业单位职工、国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人,因病或者非因工负伤,本人自愿申请提前退休;2、男年满50周岁、女年满45周岁申请退职的,不受年龄限制;3、有医疗机构的有效医疗资料。一、病退的条件包括:1、男年满50周岁,女年满45周岁;2、交费...
办病退后到正式退休工资是如何是一直拿
病退工资
还是调整为退休工资?
答:
首先,
病退
一般来说是指单位给你办理的病退,这个只能拿单位里的
工资
,这属于内退,那么如果你是在社保局办理的病退,那么到什么岁数也是这个工资了,也就是说和办正式退休是一样的道理,不可能给你更改了,比如说每年都要涨退休金,别人涨多少也会给你涨多少的,因为在社保局办理退休,不可能给你办理...
有关 退休 退职
病退 工资
问题
视频时间 04:28
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