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病退工资多久认定一次
病退
标准
工资
是多少
答:
病退
标准
工资
的计算方式如下:1. 对于男性年满五十周岁、女性年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,并且经过医院证明完全丧失工作能力而因
病退休
的工人,退休工资按照本人标准工资的90%发放。2. 对于不符合以上年龄条件的因病退职工人(前提是经过医院证明完全丧失工作能力的),退职工资的发放标准如下:-...
病退
的条件有哪些
答:
2、法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤
认定
决定和职工工伤医疗的有关资料。二、
病退
后
工资
待遇怎么样病退后工资待遇,具体如下:1、如果男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年...
办理
病退
有时间规定吗?什么时间办呢?(急)
答:
北京的.参加劳动保障事务代理人员,因病丧失劳动能力,可以申请进行“因病丧失劳动能力鉴定”,并申办
病退
手续。1、申请办理“因病或非因工负伤丧失劳动能力鉴定”:(1)个人提出书面申请,填写“镇江市职工因病或非因工负伤丧失劳动能力鉴定表”;(2)提供原始病历、出院小结;(3)缴纳鉴定费用;(4...
病退
条件最新规定2022
工资
答:
【法律分析】:2022年
病退
新政策:企业职工申请病退的鉴定,要符合这些条件:1、养老保险缴费原则上满15周年,女性40周岁以上,男性50周岁以上;2、一般类疾病住院出院后满1年;3、难以康复的严重性疾病出院后医疗期满;4、职工在申请病退时需要提交相关信息证书、必须是本人签字的申请书、正规住院病历和...
病退
从啥时开始算
工资
答:
因病办理退休,从办理
病退
手续的次月开始领
工资
。男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,应该退休。根据相关法律规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女...
病退
后到正式退休后
工资
有变化没有
答:
法律分析:办理
病退
在到正式退休年龄后退休
工资
不能恢复到正常退休。病退是男不低于50岁、女不低于45岁因职工患重大疾病的情况下,向所在社保部门提出申请,由指定医院做出“丧失劳动能力”结论后,办理病退手续,要求提前退休、领取养老金。也就是说,事实上病退也是退休的一种形式,不需要再次申请办理。男...
病退
标准
工资
是多少
答:
病退
标准
工资
是:1、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力而因
病退休
的,退休工资按本人标准工资的90%发放。2、对于不符合以上年龄条件的叫因病退职(前提是经过医院证明完全丧失工作能力的):(1)解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的80%发放...
最新
病退工资
标准
答:
【法律分析】:因
病退休
,男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休,退休
工资
按本人标准工资的100%发放。对于不符合以上年龄条件的叫因病退职(前提是经过医院证明完全丧失工作能力的)工作年限满二十年的,按本人标准工资的75%发放,工作年限满...
病退
时间以什么时间为准
答:
(六)法律、行政法规规定的其他情形。三、医疗期内辞退职工的补偿金怎么计算? 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
劳动合同是否有
病退
的补助规定?
答:
? 医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算;6个月的按12个月内累计病休时间计算;9个月的按15个月内累计病休时间计算;12个月的按18个月内累计病休时间计算;18个月的按24个月内累计病休时间计算;24个月的按30个月内累计病休时间计算。病假
工资
。根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动...
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