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白领加薪
为什么升职总是没你的份?
答:
在职场中,我们都想自己的工资和职位能变得高一点。但是很多时候,我们面临升职
加薪
的关键时候明明做的很努力,每天起早贪黑,忙前忙后,没日没夜的工作,但是升职加薪总是轮不到自己,自己兢兢业业为什么不能得到重视呢?想必这是许多职场人们都会遇到的问题,这些问题困扰着这些职场
白领
们很久,到底是...
你会羡慕在CBD上班的
白领
吗?
答:
每天出入着城市的CBD,穿着体面的衣服,操着皇帝的心,挣着不知道几流的工资,偶尔带着几句中英结合的话(你今天这个打扮好fashion呢!),借用周星驰先生的一句话,那就是:“一个,绝!(1)”我也曾出入CBD,拿着还算说的过去的工资,每天忙忙碌碌,感觉特别充实,到了年底,千呼万盼的
加薪
就要...
请问工薪阶层.月光族.
白领
.蓝领有什么分别.
答:
一般以脑力劳动为主,薪水较高且
加薪
速度较快,在单位和社会上有一定的地位,较受人尊重;蓝领,以体力劳动为主的群体(不排除职业院校毕业生以脑力劳动为主的情况),相对于
白领
而言,薪水较低,加薪速度较慢,社会地位较差,但技术和工作优秀者,在单位照样也会受到重用,薪水也会很高。
在通常的情况下,老板会主动给哪三种人
加薪
?
答:
加薪
是很多职场人最渴望的。可以说,薪酬是对
白领
性格的认可,是能力的衡量,是业绩的标尺,是价值的肯定。下面三种人,老板最愿意给他们涨工资。对比一下,看你是否符合要求。这种人,工作能力强,效率高,工作能力无可挑剔,是公司的中坚力量。能在短时间内为公司创造价值。如果他有什么紧急的工作,...
职场
白领
如何提升自己的能力
答:
身在职场的我们最苦恼的是,如何提升自己的能力,如何才能升职
加薪
呢?接下来我整理了职场
白领
如何提升自己的能力,文章希望大家喜欢!一、保持清醒。有的时候冲动能促成我们的成功,但大多数的时候,冲动造就的是失败。在职场中保持清醒是非常重要的,对任何事都要有自己的'判断,原因非常简单,没有人能...
职场-工作中要学会忙里偷闲,让自己工作效率更高
答:
许多企业正进行人事调整,无数在职场打拼的
白领
、金领都希望自己能获得晋升
加薪
的机会。晋升意味着对自己工作的肯定,是建设个人职涯的一小步。而作为一个企业的管理者,晋升也是迈向工作新台阶的重要组成部分。那么,在职场什么样的人士可以获得青睐,获得晋升机会呢?作为管理者应如何才能更好的处理好工作,向上晋升呢?做到...
白领
消费新主张“金金计较”优化配置收入
答:
换一个角度想想,小宋为了工作终日奔波,公司理应适当犒劳慰问,这些钱权当是“特种行业劳保补贴”了。对于小宋来说,每个月在机票费用上省至少3000块,自己就多得了3000块,相当于无形中给自己“
加薪
”50%。案例二:爱上团购没商量 Sammi 女 30岁 某外企人事主管 月薪:7500元 Sammi前年当上人事主管后...
问问在德国普通
白领
的工资,能是多少人民币呢?
答:
一年5万欧 一个月4000欧 德国普通人的水平~一般大学毕业生是每个月3000欧开始 然后到30岁 你自己估计估计 加
加薪
升升职 大约就是4000欧左右了~ 如果是硕士毕业的话 还是好学校毕业的话 第一个月就可以有4000欧 然后30岁的时候可以达到5000欧吧(我有个学长毕业第一个月就是4500欧的薪水 还是中国...
礼佳新品牌释义
答:
这个品牌致力于结合潮流前沿的时尚元素,引领都市
白领
的时尚文化新风尚。通过与
加薪
话题的巧妙关联,"礼佳新"希望在消费者心中建立起与薪资提升的直接联系,每当提及这个话题,都能让他们联想到品牌。在古代,"礼"象征着规范和标准,"佳"寓意美好和吉祥,而"新"则代表创新。在现代,"礼佳新"将这些元素...
职场陷阱:是“拿多少钱,干多少活”?还是让自己“物超所值”?
答:
其实领导并不否认他所做的工作,只是觉得现有他所做的工作与薪酬已经很匹配,如果想要
加薪
,需要做些超出岗位现有价值的事情,但从他过往的表现来看,很难相信他能提供更高的价值。而隔壁小王却奉行,“拿多少钱,干多少活”,想有更高的标准可以,就必须有更高的薪酬。 双方好像都有道理,员工要求付出获得对等回报,企业...
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加薪