遇到一位说话含含糊糊的领导,该怎么办答:领导有领导的难处,部属有部属的困难,只要换个位置想一想,就可以产生相互惊解的效果。 2.以诚待人,相互关心。天南海北的同志能够坐到一起工作是一种缘分,大家在工作上是同事,生活上是朋友。领导遇到困难,部属要主动帮助排忧解难;部属有了难处,领导要及时伸出温暖的手。只要大家都能以诚相待,以心换心,就会极大...
作为一个刚被提拔的领导,该如何面对和处理冲突和矛盾,特别是跨部门的...答:首先要明白一个基本事实,那就是职场里的冲突和矛盾,不论是部门内的还是部门间的,都是永远也不可能处理完毕的。你处理了这个冲突和矛盾,必然又会产生另外的、新的冲突和矛盾。哲学上讲,冲突和矛盾是无时不在,无处不有的,它存在于事物发展变化的全过程。所以作为一个刚被提拔的领导,最重要的并不是思考如何处理...