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看不起员工的老板算什么老板
如果一个
老板
素质不好,对于能力强的
员工
给他赚钱,他会
看不起
吗?
答:
不能 对于能力强的
员工
老板
怎能看不起呢 只要能挣钱,老板肯定是重用,绝对不能
看不起的
。老板,素质实验不好。但是有好的员工为他挣钱,这个企业肯定会好起来的。
一直说
员工
家庭背景穷
老板看不起
,即使优秀也看不起?
答:
大部分
老板
都比较高傲,他们根本
看不起员工
,即使你有能力也无法跟老板相提并论,他肯定不会把你放眼里。
你最讨厌怎样
的老板
?
答:
而且还影响着
员工
们的心情。甚至
老板
有时候自己花很多钱去消费,就是不给员工按时发工资,然后还信誓旦旦的告诉员工,说公司没效益,他手头比较紧张,工资需要延后一段时间,不会不发的。但是让人生气的是,他也不明确要到
什么
时间,也不给你准信根本就是一张空头支票,然后他自己倒是过得挺滋润。其...
一个公司
老板
对要走的
员工
说:“公司没你不是开不了业!”这句话对么...
答:
不对,老板是人,员工也是人,她们是靠自己双手挣钱的,只能说这个
老板看不起员工
,可他自己也不是一开始就有公司的,也是一步一步从打工人员走到老板位置的。
员工
穷,但优秀,
老板
会
看不起
优秀员工吗?
答:
这个世界上,没有谁
看不起
谁,关键是不要自己看不起自己。作为打工人,本来就不可能比
老板
更富有,所以必须要努力的工作。既然优秀,那么就应该用自己的优秀去改善自己的生活,摆脱贫穷的命运。老板怎么会看不起优秀的
员工
呢?即使是普通的员工,老板 也没有资格看不起。我可以普通,但是我很努力。努力的人...
领导讨厌下属的13种表现
答:
不管在
什么
公司中,那些混的不够好的下属,都在抱怨领导这不好、那也不好的事情,总之就是
看不
惯领导的各种决策。领导能够瞬间就知道下属的态度,人在屋檐下的下属,若是不懂的向领导低头,即便是工作能力再强,领导也不会给这样的下属升职加薪。那些不被领导喜欢的下属,职场生涯肯定会有很多阻碍。大家要明白即便心里再...
人品和能力哪个最重要,如果你是
老板
,你会选择谁?
答:
曾经有一句话,一流的企业,用三流的
员工
;三流的企业,用一流的员工,作为
老板
,选择下属的时候,看人品,还是看能力,个人认为,是由老板自身的能力决定的 如果在企业中,一个老板能力很强,凡是都有主见和思路,那么在这个时候,找个人品好的,最重要,能力强不强没有关系,只要人品好,执行力强,一切都是可以培养的,因为...
老板对优秀
员工
态度挺好,就是不涨工资,算不
算老板看不起
优秀员工...
答:
不是的。不是
看不起
优秀员工。他当然想花最少的钱。来赚取
员工的
最大劳动力。态度好,又不消费钱,一样能鼓励员工,何乐不为?
也为公司做很多事的
员工
,
老板
却处处
看不起
怎么办
答:
老板
看得起
看不起
,取决于你做的事重不重要,能不能给他带来更多利益;和你为人处世让老板爽。我天天打扫卫生,端茶倒水,代班,早出晚归,老板觉得我就是个沙比,真的!
如果别人
看不起
你
的老板
,你还会在他手下干事吗?
答:
那要看是为
什么看不起
他,总是有原因的吧,再说每个人的价值观和人生观不同,我要先看看这个人,他有什么本事 ,让他可以看不起别人,而且看不起别人的人,自身的素质也好不到哪里去,尊重别人是最基本的礼貌 ,无论是真心的还是假装的,不是嘛 其实每个人都是自私的,只是自私的原因和程度不一样罢...
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