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短期薪酬包括哪些内容
短期
职工
薪酬
和长期职工薪酬有什么区别吗
答:
短期
职工
薪酬
和长期职工薪酬的区别在于短期职工薪酬主要是通过工资和奖金等方式支付,而长期职工薪酬则
包括
养老金、股票期权和退休金等长期福利待遇。扩展知识:短期职工薪酬指的是通过工资和奖金等方式支付给职工的
报酬
,通常以月为单位,并且是一种直接的现金收入。长期职工薪酬指的是公司向职工提供的长期福利...
短期
职工
薪酬
与长期职工薪酬的区别是什么?
答:
短期
职工
薪酬
和长期职工薪酬区别具体如下:短期职工薪酬和长期职工薪酬的区别在于短期职工薪酬主要是通过工资和奖金等方式支付,而长期职工薪酬则
包括
养老金、股票期权和退休金等长期福利待遇。扩展知识:短期职工薪酬指的是通过工资和奖金等方式支付给职工的
报酬
,通常以月为单位,并且是一种直接的现金收入。
短期
职工
薪酬
和长期职工薪酬区别
答:
短期
职工
薪酬
和长期职工薪酬的区别在于短期职工薪酬主要是通过工资和奖金等方式支付,而长期职工薪酬则
包括
养老金、股票期权和退休金等长期福利待遇。扩展知识:短期职工薪酬指的是通过工资和奖金等方式支付给职工的
报酬
,通常以月为单位,并且是一种直接的现金收入。长期职工薪酬指的是公司向职工提供的长期福利...
职工
薪酬包括
什么
内容
答:
职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形报酬或补偿。职工
薪酬包括短期薪酬
、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。职工,是指与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工...
应付职工
薪酬包括哪些内容
答:
应付职工
薪酬包括短期薪酬
、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。一、短期薪酬 短期薪酬,是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。二、离职后福利 离职后福利,是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业...
长期职工
薪酬包括哪些
答:
没有长期职工薪酬这一概念,而应该叫做其他职工福利职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予各种形式的报酬或补偿,具体
包括
:
短期薪酬
、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。其他长期职工福利,是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬,包括长期带薪缺勤、长期残疾...
长期
薪酬包括哪些内容
答:
没有长期职工薪酬这一概念,而应该叫做其他职工福利职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予各种形式的报酬或补偿,具体
包括
:
短期薪酬
、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。其他长期职工福利,是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬,包括长期带薪缺勤、长期残疾...
职工
薪酬包括
什么
内容
?
答:
职工
薪酬
是什么?职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的
报酬
或补偿。具体
包括
:
短期
工资、离职后福利、辞退福利和其他长期员工福利,企业向员工配偶、子女家属、已故员工遗属和其他受益人提供的福利也属于员工补偿。职工薪酬的计量一般方法:在职工为其提供服务的会计期间,企业...
应付职工
薪酬包括哪些内容
?
答:
应付职工
薪酬包括短期薪酬
、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工福利。不同薪酬:短期薪酬,是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关系给予的补偿...
职工薪酬包括哪些费用职工
薪酬包括哪些内容
答:
关于职工薪酬包括哪些费用,职工
薪酬包括哪些内容
这个很多人还不知道,今天来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!1、职工薪酬主要包括
短期薪酬
、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。2、企业提供给职工配偶、子女受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。3、职工薪酬是指...
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