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社会保险包括意外险吗
人身
意外险
等同于工伤
保险吗
答:
法律分析:人身
意外保险
是不等同于工伤保险的,人身
意外险
是指保险期间因意外事故造成被保险人的伤残和死亡。工伤保险则是指因工作原因造成的意外伤害,或者是因职业病造成的伤害、死亡、暂时或永久性丧失工作能力的保险,劳动者及其幸存者可以从国家,和社会获得必要的物质补偿的
社会保险
制度。法律依据:《...
医疗
保险
和
意外险
一样吗
答:
如磕磕碰碰,扭伤,或是交通工具等造成的伤害。意外伤害通常所说的是致死或致残,常用到的是意外伤害医疗。医疗保险先报销,
意外伤害险
可对剩余部分进行二次报销。意外伤害险就相当于商业医疗保险一样,是作为医疗保险的一个补充,一般都是先用医疗保险来报销,再有商业
保险公司
来报销的,所以二者不能够...
医疗
保险
里
包括意外伤害险吗
?
答:
医疗保险里不
包括意外伤害险
。医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的
社会保险
。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担,以减轻企业负担,避免浪费。医疗保险的范围很广,医疗费用则一般...
意外险
和医疗
保险有
什么区别
视频时间 00:32
退伍军人
有意外险吗
?
答:
有
的,可以即使退伍了也有
意外险
这是国家的政策,就是退伍军人没有参加
社会保险
的。可以自愿参加职工养老保险。兵龄视同交费年限。累计满十五年就可按月领取养老金。
企业给员工买的
保险
为什么算是员工福利?
答:
4、为国家和社会做贡献,现在交的钱,是给已退休的人,也就是说在帮着国家养着老人,为国家做贡献,
有
助于社会秩序安定;5、可以减轻企业的负担,如果员工在工作中出了较大的事故,企业要承担职工工伤所带来的医药费、伤残费、赔偿金等诸多费用,费用很高,企业会感到难以为继。
社会保险
是指一种为...
医疗
保险包括意外险吗
答:
医疗
保险包括意外险
。具体情况如下:1、投保医疗保险的用户如果在保险期间生病或者遭遇了意外伤害,产生的合理且必要的医疗费用支出,保险公司会进行赔付的;2、一般情况下,医疗保险会设有等待期,但对于意外伤害,通常是没有等待期的,换句话说,就是被保人在等待期内因意外所支出的医疗费用,保险公司照...
意外险
赔了还能申请工伤吗
答:
工伤理赔和
意外险
理赔是两回事。工伤属于
社会保险
,到社会保险机构办理;而意外险属于商业保险,投保相应的险种如果发生保障范围内的事故,
意外保险
将按照保险合同进行赔偿。如果同时办理了工伤保险和意外保险,住院医疗费用不能重复报销,因为商业保险医疗属于费用补充型的,只能报销
社保
未报完的剩余部分。医疗...
意外险
和工伤
保险
能同时赔付吗
答:
工伤保险和
意外保险
是可以同时报销的。两者并不冲突,只要参保人员符合工伤保险和意外保险的理赔条件,二者就可以同时报销。但若是被保险人并没有达到
意外险
的理赔条件的话,那是无法通过意外险获得赔偿的。如果
劳动
者在工作期间发生了意外事故,导致身故或者伤残了,可以一边申请进行工伤认定,来享受工伤保险...
社保
是医保吗
答:
国家建立
社会保险
制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。医保是医疗保险的简称,是指按照国家规定缴纳一定比例的医疗保险费,在参保人因患病和
意外
伤害而就医诊疗,由医疗保险基金支付其一定医疗费用的社会保险制度。概念不同。社保卡就是
社会保障
卡,是由...
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