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社保上班多久公司给上
上班多少天
可以交
社保
答:
法律分析:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向
社会保险
经办机构申请办理社会保险登记。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非...
员工到公司
上班多久公司
缴纳
社保
答:
如果用人单位未依法给员工缴纳
社会保险
,将面临以下后果。1、劳动者解除劳动合同要求经济补偿金。按照《劳动合同法》第38条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位
工作
的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
员工到公司
上班多久公司
缴纳
社保
答:
如果用人单位未依法给员工缴纳
社会保险
,将面临以下后果。1、劳动者解除劳动合同要求经济补偿金。按照《劳动合同法》第38条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位
工作
的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
一般在单位
上班多久给
交
社保
答:
法律分析:用人单位应当在自用工之日30日内,包括试用期,要为职工申请办理
社会保险
登记并且要申报缴纳社会保险费。要是用人单位没有依法给员工缴纳社会保险的,可能会导致违法,甚至面临一下后果:1、劳动者因为用人单位没有购买
社保
而解除劳动合同的,可以要求用人单位赔偿,经济补偿按照劳动者在本单位
工作
...
在
公司上班多久
交
社保
答:
法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的
工作
人员养老保险的办法...
一般在单位
上班多久给
交
社保
答:
要是用人单位没有依法给员工缴纳
社会保险
的,可能会导致违法,甚至面临一下后果:1、劳动者因为用人单位没有购买
社保
而解除劳动合同的,可以要求用人单位赔偿,经济补偿按照劳动者在本单位
工作
的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、需要赔偿劳动者社会保险待遇损失;3、甚至会被行政机关处罚...
上班几天公司
会交
社保
公积金?
答:
法律分析:根据相关法律法规,
上班
三十日内
公司
应给劳动者交
社保
,是否会给劳动者缴纳公积金则要根据公司规定。如果劳动者出勤满15天,用人单位应当按照当地的要求在劳动者入职三十日内进行社保交纳申报,申报成功劳动者则从下月开始缴纳社保,从工资中代扣个人部分。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第...
公司上班多久
必须交
社保
答:
【法律分析】用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向
社会保险
经办机构申请办理社会保险登记,因此应当在入职三十日内缴纳
社保
。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险...
上班多长时间给
交
社保
答:
法律客观:《
社会保险
费申报缴纳管理规定》第八条用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%...
上班
到16号
社保公司给
交吗
答:
法律分析:如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳
社保
。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工
参保
,即便是其只有一天的
上班
时间。法律依据:《中华人民...
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