22问答网
所有问题
当前搜索:
社保上班多久公司给上
公司
几号给员工交
社保
答:
根据这一规定,结合
社保
局一般是在15号前可以操作社保系统的特性,因此基本上所有
公司
关于新员工入职缴存社保的界限定在了15号,也就是当月15号以前入职的人员当月缴纳社保,当月15号以后入职的人员在次月开始缴纳社保。社保局
上班
时间每月5-25号,理论上这个时间都可以办的,没有固定期限。每月1-10日为...
一个月
上班多少天公司
就该交
社保
答:
法律分析:只要是单位的正式员工,单位就需要给你缴纳
社保
,和1个月上
几天
班没有关系的。新员工需要在30日内给你办理社保,办完后会给你社保卡。职工拿到社保卡后需要激活才能使用,社保卡内有专门用于社保的账户,还有一个银行账户,社保账户可以在附近的社保服务网点激活。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
...
上班多久公司
必须交
社保
答:
上班
以后的30天之内就应该交纳
社保
,正常情况下应该由用人单位给职工办理社保登记,医疗保险,养老保险和失业保险的保费由用人单位和劳动者共同缴纳,生育保险和工伤保险的保费全部由
公司
承担,社保费标准以当地社保机构的规定为准。用人单位不办理
社会保险
登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的...
上班多久公司
必须交
社保
答:
上班
三十日内
公司
必须交
社保
。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向
社会保险
经办机构申请办理社会保险登记,因此应当在入职三十日内缴纳社保。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险...
上班多长时间给
交
社保
答:
法律客观:《
社会保险
费申报缴纳管理规定》第八条 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额...
上班多久
单位给交
社保
视频时间 00:30
到
公司上班多久
可以
社保
答:
法律分析:劳动者在入职的时候是需要与用人单位签订劳动合同的,不仅如此,用人单位还应该给劳动者缴纳
社保
,根据相关条例的规定,用人单位应当自劳动者入职之后的三十天内为劳动者申请办理
社会保险
登记并且申报缴纳社会保险费,要是用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,用人单位要补足社保费之外还应该按日加收...
上班多久
单位给交
社保
答:
未办理
社会保险
登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。试用期也不例外,在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。以上是我对这个问题的回答,希望对您有所帮助,谢谢。
员工到公司
上班多久公司
缴纳
社保
答:
如果用人单位未依法给员工缴纳
社会保险
,将面临以下后果。1、劳动者解除劳动合同要求经济补偿金。按照《劳动合同法》第38条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位
工作
的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
上班多久
单位给交
社保
答:
未办理
社会保险
登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。试用期也不例外,在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。以上是我对这个问题的回答,希望对您有所帮助,谢谢。
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜