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社保断缴后不能领取赔偿金
社保断缴
有什么后果
答:
社保断缴
会影响到保险的正常使用。虽然社会保险是累计计算年限的,但是如果产生了中断缴费现象,会对个人造成严重的影响。养老保险一旦产生了中断现象,会严重影响将来养老
金的领取
,中断的时间越长亏损的养老金越大。1、中断期间不计算工龄,将会亏损工龄的工资;2、中断期间没有个人账户金的进入,将来造成...
社保断交
会有什么影响吗
答:
1、
社保中断缴
费对您的待遇享受是有影响的。中断养老保险缴费会影响缴费年限,重新缴费后其前后缴费年限可以合并计算;中断医疗保险缴费则
不能
享受相关待遇,重新缴费后将按新参保计算缴费年限,不能前后合并计算缴费年限。2、在外地就业后,按规定应缴纳各项社会保险。如需办理社会保险关系转移,可持宜昌市...
2011、12
社保
交啦两年后期一直没交,到2020年
以后
上面显示欠费,23年5月...
答:
从2012年至23年5月一直没用
缴纳社保
。23年5月离职是什么原因?看一下退工单。若是单位原因,那么单位应该承担
赔偿
责任,支付你的损失,包括支付失业金。若是个人原因离职,那就
不能领取
失业金
了
。
主动离职,公司未按实际工资
缴纳社保
,可以要求
赔偿金
吗?
答:
主动离职,公司未按实际工资
缴纳社保
,可以要求补缴,
不能
要求
赔偿金
。根据《中华人民共和国社会保险法》:第六十二条 用人单位未按规定申报应当
缴纳的社会保险
费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。第六十三条 用人...
你认为
社保断交
有什么坏处?
答:
1、
社保中断缴
费对您的待遇享受是有影响的。中断养老保险缴费会影响缴费年限,重新缴费后其前后缴费年限可以合并计算;中断医疗保险缴费则
不能
享受相关待遇,重新缴费后将按新参保计算缴费年限,不能前后合并计算缴费年限。2、在外地就业后,按规定应缴纳各项社会保险。如需办理社会保险关系转移,可持宜昌市...
公司
社保
欠缴,离职后影响失业金申请吗?
答:
其次,如果用人单位向
社保
部门提交的“减少
社会保险
参保人员名单”中将劳动者的离职原因由“终止劳动关系”误写为“辞职”,致使劳动者
申领
失业保险金未能成功,重新修改离职原因后导致超过申报期限的,应当
赔偿
劳动者失业保险待遇损失。最后,如果用人单位因为没有
缴纳
失业保险,影响到劳动者
不能
享受失业保险金...
社保断缴
一个月能拿失业金吗
答:
可以
的
。失业保险是累计的。只要符合失业
金领取
条件,单位解雇并且失业保险累计
缴纳
一年以上,就可以领取失业金。领取失业金,需要拿身份证、单位出具的解除劳动合同证明去社保局办理失业登记。一般是离职60天内办理,超过期限就
无法领取
。一、
社保停
交多久可以领失业金1、社保停交估计60天可以领失业金。定义...
我
的社保
暂停交费了,现在不去领失业保险。
以后
会
补偿
吗?
答:
不会的失业保险是一种
社会保险
与福利相结合的制度,它是给投过失业险金的失业的人提供一种保险
赔偿的
制度。失业保险制度作为我国
社会保障
体系的重要组成部分,随着不断的尝试和改革,一步步走向成熟和完善。失业保险待遇必须符合什么条件呢?1.失业前,所在单位及个人已参加失业保险;2.按规定,履行缴费...
公司违约不买
社保
、然后帮我补
缴了
、这种
不能
要求
赔偿
违约金吗
答:
这种是
不能
要求
赔偿
违约金的,公司给你补
缴社保
是要交滞纳金的。
员工自愿放弃
社保
离职时可获
赔偿金
吗?
答:
也就是说,不论是劳动者由于担心手续繁琐或不愿承担个人缴费部分等原因不愿意
缴纳社保
,自愿签订放弃社会保险协议,还是个别用人单位为了省钱或省事,要求员工签订放弃社保协议,不为职工
缴纳社会保险
,而改为发放一定的保险补贴作为
补偿
,都不符合规定、不具备法律效力。约定后,离职时能要求补缴 那,如果员工...
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