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离职与退休
离休是
离职
的意思吗
答:
其两种不是一样的意思。离休是指:建国前参加革命工作人员,到达法定
退休
年龄时,办理离休手续,享受优厚的离休待遇。
离职
是指:在职职工出于本人原因,离开工作职位的行为。虽然离休和离职都意味着离开工作岗位,但离休通常是以退休为前提,而离职则可以包括退休在内的多种情况。
离
退休
年龄还有五年,
辞职
对养老金有何影响
答:
缴纳档位就是缴费指数越高,领取的养老金就越多,那么缴费年限越长,领取的养老金也就是越多的,所以说从单位
辞职
后自己缴纳养老保险,对我们个人领取养老金来说并没有太大的影响。一般缴满15年养老保险,
退休
就可以领养老金,具体多少,要按当时当地的情况而定。职工
离职
后,用人单位将《个人与单位...
退休
后返聘人员,
辞职
是怎么个流程?一般需要办什么
离职
手续?
答:
退休
后返聘人员,与单位之间是没有劳动合同的,也就是没有劳动关系,所以不需要
辞职
流程,只需要和单位协商一致就可以。办理退休手续,开始享受基本养老待遇后,劳动者同用人单位的劳动合同就终止了。这是《劳动合同法》第四十四条规定的第(二)项情形,属于劳动合同的法定终止情形。因此退休的职工返聘是不...
退休
返聘人员如何
辞职
答:
法律分析:应当与用人单位协商一致,或者提前三十日递交
离职
申请。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商...
化工在职与
离职退休
年龄都是女45岁退休吗
答:
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人
退休
、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工...
退休
再就业
离职
手续需什么材料
答:
离职
证明与办理离职手续不是一个概念,离职证明是为了证明员工与原用人单位终止劳动关系,用于其第二次就业的时候,供新用人单位审查。有的员工离职,需要原用人单位出具离职证明,那么用人单位有为其出具离职证明的义务。3、如果员工不辞而别,用人单位应当按照旷工处理;对于超过规定的旷工时限的,用人单位...
你想提前
退休
或离岗吗?
答:
若能提前
退休
,那真是这些人的福气。说归说,真的能提前退休吗?别再拿这些人玩笑了,也不要再在他们的伤口上撒盐了,生活已使他们心力憔悴,能够六十退休,有养老和医疗保障,就心满意足了。 一个人想早点退休或
离职
吗?一个人永远没有休退。除非一个人是严重残疾或白痴。 一般在上国家员工班或私人公司班,到一定...
工龄已达30年,未到
退休
年龄,自动
离职
的话,怎么办?
答:
一是劳动者在该用人单位连续工作满十年的;二是用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定
退休
年龄不足十年的;三是连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的;四是用工之日起满...
退休
有
离职
档案有什么用途吗
答:
如今,我们缴纳社保满15年,且自身年龄满足
退休
要求时,便可以按月领取养老金。 既然如此,你知道在办理退休手续时,如果多交一份“
离职
档案”,每个月可以多领钱吗?一、 何为离职档案 离职档案不同于个人档案,其中主要包括的材料为就业登记表、劳动合同以及
辞职
手续等等。 当我们从一家单位辞职的时...
干部
离职
后又参加工作,按工人
退休
还是按干部退休
答:
(一)45至50周岁之间的女干部(聘用制干部)解聘后到生产岗位连续工作满三年以上,且一直未恢复管理岗位工作的,按工人
退休
年龄掌握;(二)45周岁以下的女工人改作管理岗位工作的(聘和制干部),在管理岗位连续工作和满5年以上,按干部退休年龄掌握;(三)50周岁以上的女干部,被解聘当工人的,原则...
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