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离职与退休
还有3年就
退休
了,感觉太累了,提前
离职
对退休有影响吗?
答:
不同的是,我还有更长的时间要待在职场;相似的是,我也同样在职场已是身心俱疲了。我也是一个敢于拼搏、乐于改变的职场人士,谈不上因循守旧,只不过我选择了坚持在自己的岗位上。如此煎熬的年头也曾一次次闯过,在最后关头
辞职
,最感到不值的其实便是自己。
退休
近在咫尺,最后的征程不可懈怠,走...
如果还有1年才能
退休
,但失业了怎么办?
答:
楼主你好,如果自己还有一年才能够
退休
,但是失业了怎么办?你这个事业要分两方面来看待,第1个方面就是你自己主动提出
离职
,如果说是自己主动提出离职,那么你将得不到任何的经济补偿,同时也没有任何的失业金待遇可以领取,因为主动离职本身就是什么都没有,而且你在离开工作单位以后,还需要将自己的社保关系从工作单位转移出...
在国家规定社保缴纳前已经工作满15年,后
离职
,达到
退休
年龄后还...
答:
你说的是在国家规定社保缴纳天已经工作满15年后
离职
,达到了
退休
年龄后还可以办理退休吗?对于这种情况,不知道你是以什么名义在那里干的工作,你这种情况,我觉得你最好还是继续缴纳社保,也就是说原来的如果是正规单位的话,那可属于单位的档案,如果有单位档案的话,这个可以交二年一切的,应该是按照...
如果
退休
年龄到了,自己要求
离职
可以吗?
答:
到了
退休
年龄,可以申请
离职
。在此情况下,用人单位,也不得以任何理由,扣减待退休人员该得到的合理报酬。而且在员工临近退休前,若员工本身无过错,企业不得以任何理由主动解聘员工。这是劳动法对劳动者的一种保护。不过一般来说,正规的企业都会在员工退休之前,为员工办理好一切手续的。对于重要的岗位...
退休
人员需要办理
离职
手续吗
答:
退休
人员需要办理
离职
手续。因为涉及到养老保险的领取。养老保险金按时足额缴纳,到达法定退休年龄,由企业劳资工作人员到基金征缴科申报退休停缴,打印养老保险清单。企业劳资人员呈报所需材料,进行退休审批。需要呈报材料如下:1、职工档案;2、职工养老保险手册;3、二代身份证原件;4、企业职工退休核准表。
员工到了法定
退休
年龄
辞职
,该不该要求补偿?
答:
针对企业随便消除/终止劳动合同书的行为表现开展处罚和对职工开展赔偿。假如企业执行了相对的责任,而且依规给职工交纳社保,那麼职工到了法定
退休
年龄就可以享有养老保险金,这实际上是一种确保。假如职工到了法定退休年龄时
离职
,企业还需要有赔偿得话,那麼之后年纪大的人学生就业将愈发艰难。
辞职
影响养老金吗
答:
您好,朋友您的问题是关于企业职工养老保险的问题,这个要看您的父亲现在的企业职工养老保险是否缴满15年,如果没有缴满,有两种情况可以帮助解决,第一,可以在社保中心查到您父亲的养老保险账号,然后转到另一家公司继续缴纳,缴满15年为止,另一种就是到社保中心查到以后直接转到社会城镇居民养老保险,...
我是企业职工,离
退休
还有三年,如果现在
离职
,个人交保险到50岁可以领...
答:
二、至于养老金的多少,在相同情况下是一样的;如果你
离职
后缴最高的档次,就会比在单位
退休
稍多一些,因为单位一般都是按最低档缴费的。三、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,
退
...
70年参加工作93年从机关
离职
,现已过
退休
年龄还能办理退休吗?
答:
但养老保险金是以办理
退休
的第二个月逐渐计发,不容易从达到60岁时开始补领。总的来说,大家从1970年出来工作,1993年从行政机关
辞职
,早就过去了法律规定的法定退休年龄都还没办理退休,如今能不能补领退休手续,最重要的要素只有一条,便是在辞职之后是否存在社会养老保险的交费帐户和实际缴费年限,若...
提前
退休
算不算自动
离职
?
答:
提前
退休
并不算是自动
离职
。多数来说提前退休属于一种买断。又或者是直接算成是工伤,所以说提前退休。但是和自动离职是不同的。
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