你说的是在国家规定社保缴纳天已经工作满15年后离职，达到了退休年龄后还可以办理退休吗？对于这种情况，不知道你是以什么名义在那里干的工作，你这种情况，我觉得你最好还是继续缴纳社保，也就是说原来的如果是正规单位的话，那可属于单位的档案，如果有单位档案的话，这个可以交二年一切的，应该是按照视同缴费年限算的，但是说你后边也应该还得去缴纳社保的，你可以如果没有正规单位的话，你可以按照灵活就业的花神去找社保，这样的话应该是交个十年就可以按照职工的退休方法领取退休金，因为现在的职工社保或者是灵活就业的社保，他退休的时候倒是可以按照职工退休方法领退休金吧，所以说你这种情况最好去社保局咨询一下，
看到底是怎么回事？如果有档案的话，你可以再交几年，比如说你交个15年了，那个时候你后边还可以继续交纳社保的缴纳退休时间就可以了，
到时候可以领导很多的退休金，因为按照视同缴费年限的意思是指那个时候虽然说是没有缴纳，但是说还是按照你缴纳社保，因为你92年以后是不是缴纳了社保这个事？他明白，
如果单位没有给你缴纳，你可以要求单位给你继续缴纳，我觉得这样是最好的，你这种情况只能去社保局咨询好，以后看问题差在哪？如果不给你领退休金的话，
是不是还得叫你补交几年的社保？这样的话也可以领到退休金呢？我觉得这样还是挺合算的，不要不去找这样的话，那就不太好了，对，你自己肯定是没有好处啦，
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