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离职前12月工资怎么算
两个不同城市社保
怎么
累计
答:
社保在不同的城市是不能直接进行累计的,需要进行社保转移到同一个城市之后才可以进行累计。比如,你的户口所在地是 A城市,你在A城市工作N年,缴纳社保N年,然后,你去B城市工作M年,缴纳社保M年。等你在B城市工作单位
离职
后,可以要求单位去社保机构打印一份《缴费凭证》,然后你将《缴费凭证》交给A...
2009年招收士官被招上的可能性有多少?
答:
士官定级时,入伍前的工龄是否可以算人军龄内作为改士官的定级年限士官定级时,入伍前在地方企、事业单位工作的工龄,不能作为改士官的定级年限算入军龄。因为改士官的年限指的是服役年限,定级时应以实际入伍年限
计算
。士官
工资
所涉及的工资项目士官工资所涉及的工资项目有20多个。以某一士官为例,情况如下:(1)涉及“...
公司不肯发我产假
工资
,现要申请仲裁,仲裁申请书该
怎么
写?
答:
从被申请人发给我的工资条可以看出,我的加班时数、加班工资均为零,按照双方劳动合同约定的
月工资
940元(2008年7月1日双方协商将我的合同工资变更为940元)为基数
计算
,2008年6月至2010年6月间,被申请人拖欠我延时工作时间加班费 18670.34元(940元/21.75*1.5倍*3个小时*4周*
12
个月*2年)未...
社保中断得有点久了,可以续交么?
答:
可以续交。 社保中断后可以按照相关规定续交。是否续交,决定权在参保人。养老保险中断前后的缴费年限可以合并
计算
;医疗保险中断前后的缴费年限不能合并计算。个人社保续交需要准备的资料:1.本市户籍人员
离职
后,到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。所需资料:身份证、社保卡、...
2500块钱的底薪
辞职工资怎么算
答:
底薪2500干了15天
辞职
,劳动者的工资是2500/21.75x15=1724.1元。月实际工资=
月工资
÷21.75×实际出勤天数。工作日加班费的
计算
方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班...
离职
时工作不满一个
月工资怎么算
?
答:
离职
时工作不满一个月工资按实际出勤天数计算,具体的计算方式为月工资收入÷月计薪天数×实际出勤天数。这里的月工资收入,一般在劳动合同之中有明确的约定,而月计薪天数=(365天-104天)÷
12月
=21.75天。一、离职时工作不满一个
月工资怎么算
? 不满一个月工资按实际出勤天数计算。日工资、小时工...
入职一个
月离职工资怎么算
答:
据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:
月工资
收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷
12月
=21.75天。入职不足一个
月离职
的工资,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资正常发放。不满一个月工资按实际出勤天数
计算
。日工资、小时工资的折算...
上班不满一个
月离职工资怎么算
答:
入职不足一个
月离职
的工资,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资正常发放。离职时工作不满一个
月工资
按实际出勤天数
计算
,具体的计算方式为月工资收入÷月计薪天数×实际出勤天数。这里的月工资收入,一般在劳动合同之中有明确的约定,而月计薪天数=(365天-104天)÷
12月
=21.75天。据此,日工资...
入职三天
离职
开
工资
应该
怎么计算
?
答:
所以,在现实生活中,很多人在进入职场之后,发现自己并不适合这份工作,于是
离职
了。那么,入职三天离职开工资应该
怎么计算
呢?接下来我将为大家详细的介绍一下入职三天离职开工资应该怎么计算这个问题。一、
工资计算
方法 当月入职和当月离职的员工当月工资=
月工资
收入÷月计薪天数×实际出勤天数。 法律依据...
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