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离职前12月工资怎么算
...保险缴费基数(单位参加城镇职工基本养老保险缴费基数
怎么算
...
答:
2022年1月至6月期间已
离职
职工申报
工资
与缴费基数上下限标准有差额的,由原用人单位重新申报并由用人单位及职工足额缴纳;其中已变更用人单位的职工,其差额分别由变更前后的用人单位以及职工足额缴纳。自2022年7月1日起,灵活就业人员2022年缴费基数按新确定的缴费标准执行。灵活就业人员在2023年底前可补缴2022年基本养老...
年休假
计算
方法
答:
用人单位安排职工休年休假的,职工基于种种原因书面提出不休年休假的,在职工正常上班的情况下,用人单位只需支付正常工作期间的
工资
,而不额外支付未休年休假工资。带薪年假
怎么计算
?08年11月入职,09年11月满一年,可以休带薪年 如入职前连续工作过一年以上,应休08年11月入职日至08年
12月
31日,09年...
电子厂不让
辞职怎么
办?
答:
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。关于
离职
后
工资
的规定。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者...
宁波工作请事假
工资怎么
扣算法
答:
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日 工 资:
月工资
收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷
12月
=21.75天 二...
年休假不同单位可以累
计算
吗
答:
注意:1、按公历日历年度分别
计算
,剩余天数不满一年的按比例折算。如员工2008年6月1日起连续工作满了一年,则2008年剩下的日子应折算休年休假。按公历年度分别计算,不要从2008年6月1日到2009年6月1日计算为一年。同理,该员工如果2009年6月1
离职
,则2009年度应该休的年休假也应该予以折算。2、...
五险一金
怎么
扣除的,
工资
2500元五险一金要扣多少钱
答:
操作方法 五险一金
怎么
扣除的 五险一金的
计算
公式为:五险一金缴费基数五险一金缴纳比例 五险一金缴费基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数,它是按照职工上一年度1月至
12月
申报个人所得税后的
工资
的月平均额来进行确定。而缴纳比例分为单位和个人缴纳部分:养老保险 单位缴纳比例21%,个人缴纳...
中油碧辟现在的待遇
怎么样
啊
答:
中油碧辟现在的待遇
怎么样
啊《中油bp石油有限公司的加油员真实
工资
待遇等等》《工资构成》:截止到2023年.09月.07日。没有基本工资!!!只有职位工资就是职位工资(1300元月)+量油效益奖金(每月大概200元,奖金属
公务员工作年限
怎么算
?
答:
3、根据第2项规定,需返还的退职待遇,可以分期付款。这时应加算总统令所规定的利率。4、一次性返还原领取的退休待遇的,返还金需在接到合并计算通知书30日以内付清。分期付款的,需要从接到合并计算通知书的下个月开始,在领取
月薪
时交付给保险储金征收机构。首先看刚毕业的大学生
如何计算
工作年限。
13薪是什么意思?
答:
例如:月薪3000,当年底或者满
12
个月工期时,第十三个月发放工资时为:6000。如果是年底发放13新的单位,按照13薪工资=月薪/12*工作月份的公式进行
计算
。例如:月薪3000,工作了3个月到年底,那么年底发放工资为:本
月工资
3000+3000/12*3=3750元发放“13薪”是用人单位为了吸引人才时采取的一项有效措施...
新入职员工当年度年休假
怎么计算
答:
根据《企业职工带薪年休假实施办法》第三条 职工连续工作满
12
个月以上的,享受带薪年休假 (以下简称年休假)。第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单 位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款规定的折算方法为:应休假天数=...
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