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离职员工索要工资条
对上司不满,怎么描述这种
离职
原因?
答:
如果是对手上司不满而想要
离职
的话,随便编个别的理由离职就好了,不用非要把对他的不满表达出来,毕竟走都要走了,忍也忍了这么就,再说出来对自己也并没有什么好处。《都挺好》里苏明成想要跟着自己的上司搞投资,不顾自己媳妇的强烈反对,甚至是用离婚相威胁,而且还动用了媳妇辛辛苦苦赞的救急的...
工资条
显示
离职
是咋回事
答:
劳动者自动
离职
,用人单位克扣劳动者一个月的
工资
是违法的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。对于用人单位无故克扣其工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
在公司上了半个月
离职
没有合同
答:
让
员工
监督单位是否扣除不该扣除的其它项目等。一旦发生劳动争议,
工资条
可以作为劳动仲裁的重要证据。
职工
要仔细留存,如果用人单位没有按时发放和提供工资明细,员工可向所在地的劳动保障监察大队举报。 日常生活当中,如果上班的时间比较短就提出了
离职
,那么符合法律规定也是可以的,...
公司气氛不好 内部股东不协调 总是吵架 我想
辞职
请大家帮忙 辞职信该...
答:
因此
员工
在
辞职
前、辞职时就应当有意识地保留相应的证据。比如领导签过字的辞职申请,自己写的辞职信,单位发的
工资条
等各种证据,需要切记的是,证据需要是原件。 5、 作好仲裁或者诉讼的心理准备。 如果你与单位之间的劳动合同中约定了违约金的话,就要做好单位可能会向你
索要
的心理准备;如果你的档案存在单位的话,...
我是外地来天津打工的,我每月发的
工资条
上扣除的养老保险是176.8 医疗险...
答:
公积金两部分组成,一部分由
职工
所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存,职工个人缴存部分由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人帐户内。公积金领取条件需注意,但是在个人账户的钱不可小视,举例:每个月个人缴存500元,则公司也将缴纳500元,如果持续在一个公司
工资
3年,总额=(500+500...
钉钉不小心退出企业,又重新加入,发
工资条
显示
离职
?
答:
找人事进行备注。不同人不同权限。
天津开发区企业还有不给
员工
上保险和公积金的吗?
答:
工资低不太好办,只要不低于最低工资标准就是合法的 社保那是必须给交的,可以考虑去开发区劳动局举报,或者等你
离职
的时候再申请劳动仲裁要求补交 公积金就不是法定强制的了,不好要求 补充:没有劳动合同没有关系,只要你有能证明劳动关系和时间证据,比如
工资条
、工作证、考勤记录等,那么你就可以...
...
离职
20 年了,现在是个人参保,现己到55 岁办提前退休要
工资条
...
答:
这种情况不能以特殊工种提前退休。特殊工种指的是退休前在岗的
职工
,只有在岗职工才有
工资条
。
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