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离职员工要求继续交社保
员工离职
5年后
要求
补缴
社保
答:
【法律分析】:当
员工离职
5年后不可以对单位
要求
补交
社保
。如果员工离职期限未超一年,此时可以申请劳动仲裁,要求单位补交社保。所以当员工在
交纳
五险一金的单位离职后,切记一年内才可以对单位要求补交社保,如超过一年期限则无权要求。社保断交养老保险会有影响,中断期间不计算工龄,将会亏损工龄的工资。...
辞职
后
社保
怎么自己
续交
答:
辞职
后社保怎么自己续交 1、办理手续 为了自己
续交社保
,我们需要在当地的社保中心或者人力资源和社会保障局网站上办理手续。首先,需要填写一份
社保参保
登记表,并提供一些必要的证明材料。 2、 社保基数和政策福利 在选择社保基数时,可以根据自己的实际情况和经济能力进行选择。缴纳比例则可以根据当地的规定进行选择。在...
员工离职
了可以帮忙
继续交社保
吗
答:
包括否认离职,说是保留人事关系,
要
你承认工龄年限等;2、社保费的收取问题(提前收),留意。建议:1、让员工自己到保社局自己上社保(本地户口);2、非在公司挂靠的话,你就要与
离职员工
签订挂靠协议,协议内容包括已离职的时间、个人原因挂靠在公司、准时
交社保
的期、停社保告知时间等。
员工离职
多久还可以
要求交社保
答:
根据《暂行办法》的规定,当劳动者
离职
之后到新城市就业,即可加入当地的城镇
职工
基本医疗保险。新就业地
社保
经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续,劳动者不
再
享受原就业地城镇基本医疗保险待遇,原就业地在中止
参保
手续的同时出具参保凭证备查。同时,个人账户余额通过保险经办机构转移。这意味着...
员工离职
多久还可以
要求交社保
答:
根据《暂行办法》的规定,当劳动者
离职
之后到新城市就业,即可加入当地的城镇
职工
基本医疗保险。新就业地
社保
经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续,劳动者不
再
享受原就业地城镇基本医疗保险待遇,原就业地在中止
参保
手续的同时出具参保凭证备查。同时,个人账户余额通过保险经办机构转移。这意味着...
作为对单位,如何为已
辞职的员工
补交
社会保险
答:
分析如下:单位为
离职员工
补交
社保
,可以直接在社保部门填写补缴申请表,并且提供该员工在需要补缴期间在本单位的的劳动合同以及这期间每月的工资会计凭证。补交
社会保险
程序:1,单位社保经办人员持单位的社保证、公章、现金或者支票到单位所属区县社保机构申请补交;2,在社保部门领取并填写社会保险补缴申请表...
离职
之后之前的公司还给我
交社保
,这是为什么?
答:
从法律上来讲,
员工离职
,就意味着劳动关系的终结,单位不应该
再
为
员工缴纳社保
,但为什么仍然会出现员工已经离职,原公司却仍然为员工缴纳社保的情况呢?主要有以下几方面的原因。就是在员工离职的时候,原公司HR忘记提交社保减员,导致在员工离职之后,还在给他缴纳社保。这种情况还并不少见,在员工离职时...
辞职
后公司会给
交社保
么?
答:
社保包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险。个人与单位解除合同后,单位当然就会停止为该
员工缴纳社保
,因此就需要个人承担社保费用,意味着个人经济压力就会加大。因此,在没有找好下一份工作的时候不
要
轻易
辞职
。法律依据:《工伤保险条例》第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。
职工
个人...
离职
了公司多给我交了一个月的
社保
,老板现在让我补交,我
要
不要补交呢...
答:
需要资料及材料格式国内各地通常会出现进出,在申请办理前让公司资询好本地
社保
部门。公司办好社保退费业务流程后,请记得让新单位或是你本人以灵活就业
人员
真实身份立即
交纳
上退款当月的个人社保,以避免断缴。
辞职
之后公司为我多交纳了一个月的个人社保,老总给我打电话说
要
我全额的补缴,我该补缴吗?事实...
离职
后社保如何自己
缴纳社保
答:
离职
后社保如何自己
缴纳社保
一、灵活就业
人员
首先,你可以带上身份证到当地的劳动保障事务所办理个人参加社会保险手续,获取个人社保账户信息,然后登录社保网站或使用社保APP进行在线缴纳。 二、转入户籍所在地 其次,你也可以将社保关系转入你的个人户口所在地。然后向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的...
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