教你算清楚离职时的经济补偿金和赔偿金答:一、离职时的NN加12N到底有什么区别? 首先,我们要搞清楚这个N是什么意思,N指的是你在这个公司干了N年,那么就要给你N个月的工资作为补偿,那么N我们通常就叫做经济补偿金。 需要特别注意的是,员工个人原因的离职是没有补偿的,如果你自己离职想拿补偿,就要找到单位的过错,提出被迫离职,比如说存在拖欠工资,不交社保...
觉得工资低是直接提离职,还是和原公司谈要求加工资,哪个好?答:在与公司谈涨工资的问题时,也要注意以下几点,避免最后工资没涨自己被说服的情况发生。同样的道理,离职跳槽是有风险的,我们在谈判前一定要胜券在握才行。要做到这一点,就要打听清楚行情,确定自己能找到“高工资”的工作。如果仅仅是一厢情愿的认为自己工资低了,没有能力去让对方为你多要的那一部分买单,那么你的...