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离职补偿金个税税率
经济
补偿金个税税率
表
答:
经济
补偿金个人所得税
计算:经济补偿在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得
税率
表,计算纳税。经济补偿除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。 法律客观: 《中华人民共和国个人所...
解除劳动合同
补偿金个税
怎么申报
答:
经济补偿金的个税怎么算经济补偿金-社平工资3倍=应纳税额部分(2)然后根据应纳税额、工作年限,套用适用
税率
及速算扣除数,计算出单年经济补偿金个人应缴纳的个税。【应纳税额/工作年限(超过12年按12年计算)-免征额5000】*适用税率-速算扣除数=经济补偿金应缴纳的个人所得税。
离职补偿金个税
怎么计算...
一次性
补偿金
57000,需要交税吗?
答:
一次性补偿金57000,在单位工作了9年,是需要缴纳
个人所得税
的。57000元为9个月工资的补偿,平均到每个月为6333元,属于超过个人所得税的起征线,需要缴纳个人所得税。根据《关于个人因解除劳动合同取得
经济补偿金
征收个人所得税问题的通知》第二条 考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大,而且被...
2022
离职补偿金个税
如何计算
答:
员工
离职
领取
赔偿金
入什么科目?通常情况下,员工与用人单位终止劳动关系而得到的补偿,计入应付职工薪酬科目。这指的是,企业将自产产品或外购商品发放给员工,并将其当作福利,将自己拥有的资产或租赁的资产无偿地提供给员工,免费地为员工提供医疗保健服务,或者向员工提供企业一定补贴的商品或服务等。
离职补偿金
扣税计算方法
答:
离职补偿金
扣税计算方法1、根据《财政部税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)第五条第一款规定:个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征
个人所得税
;...
解除劳动合同
补偿金
要交税吗?
答:
对于个人因解除劳动合同而取得一次性
经济补偿
收入,应按“工资、薪金所得”项目计征
个人所得税
。2、具体计税公式如下:解除劳动关系取得的一次性经济补偿收入应纳个人所得税={[(一次性经济补偿收入-免税收入额-实际缴纳的基本社会保险费和住房公积金)÷工龄-费用扣除额]×适用
税率
-速算扣除数}×...
辞退员工
补偿金
要交
个税
吗
答:
辞退补偿款要交
个税
,但其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征
个人所得税
。解除劳动合同的
经济补偿
款应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。1、根据财政部、国家税务总局关于个人与用人单位取得的一次...
经济
补偿金个税
计算
答:
经济补偿金
是指在劳动者无过失的情况下,劳动合同解除或终止时,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。经济补偿金计算方法:(一)法律依据 《劳动合同法》第47条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;...
离职补偿金
如何申报
个税
答:
生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分,免征
个人所得税
;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得
经济补偿金
征收个人所得税问题的通知》计算征收个人所得税。在
个税
系统上有关于一次性经济补偿金的申报选项。不在工资内申报,单独申报。
离职补偿金
怎么申报
个税
答:
一、了解
离职补偿金
的性质 离职补偿金是雇主因解除或终止劳动合同而给予员工的经济补偿,属于个人所得范畴。因此,离职补偿金需要按照
个人所得税
的规定进行申报和缴纳。二、确定离职补偿金的应纳税额 离职补偿金的应纳税额根据税法规定的
税率
和速算扣除数进行计算。具体的计算方法可以参考国家税务总局发布的...
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