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离职补偿金个税税率
离职补偿金
要交
个税
吗
答:
根据《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)规定,个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的
经济补偿金
、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征
个人所得税
;超过3倍数额的部分,不并入当年...
员工
离职补偿金
需要缴纳
个人所得税
吗
答:
员工
离职补偿金
需要缴纳个人所得税,但其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。解除劳动合同的经济补偿款应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。一次性经济
补偿金个税
应注意的问题:1、关于...
辞退员工
补偿金
要交
个税
吗
答:
法律分析:个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的
经济补偿金
、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征
个人所得税
;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得
税率
表,计算纳税。法律依据:《财政部 税务总局关于个人所得税法...
公司辞退员工
赔偿金
要扣税么
答:
需要根据具体情况而定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的
经济补偿金
、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征
个人所得税
;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发...
补偿金
5万应交多少税
答:
经济
补偿金个税
怎么算 举例:某员工经济补偿金60万,月薪4万;2、上海2013年职工平均工资3倍为181305元;3、员工在本单位工龄超过12年。计算方法:(1)首先计算出应纳税额部分:经济补偿金-社平工资3倍=应纳税额部分即:600000-181305=418695(2)然后根据应纳税额、工作年限,套用适用
税率
及速算扣除数,...
离职补偿金
的
个税
应该怎么计算
答:
在计算税款时,可以扣除以下两项(1)上年职工平均工资3倍的数额(2)解除劳动合同的上一个月个人负担的社保费计算方法:(1)首先计算出应纳税额部分:
经济补偿金
-社平工资3倍=应纳税额部分(2)然后根据应纳税额、工作年限,套用适用
税率
及速算扣除数,计算出单年经济补偿金个人应缴纳的
个税
员工
离职
...
离职补偿金个税
计算方法
答:
法律分析:
离职补偿金
的
个税
计算方法如下:1、计算上年度职工平均工资的3倍,如未超过,则不纳税;2、计算月工资薪金,按职工在本企业的工作年限数(超过12年的按12年计算)进行平均计算,以其商数作为个人的月工资薪金收入计征
个人所得税
;3、扣除当月保险费之后与扣除标准进行比较,如未超过扣除标准,...
解除劳动合同的一次性
补偿金
怎么算
个税
?
答:
是指个人与用人单位解除劳动关系取得一次性
补偿
收入时,单位按政策规定一次性补缴社保费和住房公积金、一次性趸交社保费而实际缴纳到税务机关、劳动社保障部门或政府住房公积金管理部门指定专户的部分,并不是单位平时按月为员工正常缴纳的三费一金。适用
税率
是指综合所得年度税率。法律依据《中华人民共和国劳动...
离职补偿金
要交
个税
吗
答:
离职补偿金
是否需要交
个人所得税
,需视情况而定。具体如下: 1、个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入,包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费,在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分,免征个人所得税; 2、个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入超过三倍数额的...
24万
离职补偿
扣税扣多少
答:
个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12计算。所以计算
离职补偿金
的
个人所得税
时,离职补偿金超过当地上年平均工资3倍的部分,减除实际缴纳的社保,住房公积金后,除以在企业工作的年数,是长不超过12。作为月份工资,减除个人所得税免征额3500,找到适用的
税率
和速算扣除数计算出一...
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