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私人小店老板不给工资
还
没
有上班一个月但我不想做了,现在我要走了。
老板不给
我
工资
。
答:
1.工作一个月,应属于试用期,你可以提前三天提出辞职申请,到期后你就可以合法解决劳动关系了;3.
老板
提出至少要工作二个月的要求,是没法律依据的,换个说法,老板的这个要求是违法的;4.不管你工作了多少时间,只要存在事实的劳动关系,就算一天,老板都必须支持你的
工资
;5.若老板无理克扣你的工资...
在
小店
上班没合同,
老板
随便少
发工资
答:
一、
没
签劳动合同
工资
少
发
了怎么办没签劳动合同工资少发了的办法如下: 1.先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时周转不开,此时让公司
老板
或财务打一张欠条; 2.如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察大队进行投诉,告知公司负责人...
老板
私自增加工作时间,却不加
工资
答:
按规定提前30天辞职就可以的,辞职要求支付
工资
和退押金,如果用人单位不退的话,可以向当地劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
老板
就是
不给
我加
工资
,想跳槽,但没学历,年纪又大,想干掉他,我该怎么办...
答:
因为你的价值就是如此。想增值,就去做业务,一个好的业务员的
工资
是不固定的。要问自己,我应该挣多少工资,而不是问
老板
该给自己多少工资!!!干掉他太不值,你的潜力比他要大,哥们,跳吧,离开这口井,你会发现满世界都是可口的虫子,吃也吃不完!!!
我在一家民营
小店
上了5个多月的班,,今年他不开张,也不要我走,
答:
首先
没
签劳动合同,从第二个月起可以要求支付双倍
工资
,其次目前你未与
老板
解除劳动合同,他应继续支付你工资。
老板
娘
不给工资
该怎么办?
答:
你好· 这样的问题 你可以到劳动仲裁寻求帮助,另外 · 在说一句相互理解的话· 我也是一个管人事的··不管是
小店
还是公司· 就算你要辞职走人··在怎么也要按公司的制度办事的,你们
老板
娘的做法也没错··只是太过偏激,不管怎么样都不可以说
不发工资
的,所以这样的事 应该好好的商谈来解决·...
...在那
店
里干了几个月的传菜生。每个月不好好
发工资
,全部扣光了。一...
答:
第一你如果真的无理由扣
发工资
,先礼后兵,你可以找
老板
谈一下,看他怎么解释,是否给你有一个满意的答复,如真的沟通不成,你可以到派出所及劳动仲裁部门投诉,通过法律途径解决,如果你自身曾在过错造成扣发工资,那就另当别论了,总之现在是法治社会和谐社会任何违法乱纪行为都会得到惩处。
我在一个
小店
打工我提前了几天辞职
老板
说要招到人才能走这样做合理吗...
答:
小店老板不
容易,人本来就少,你确实不能说走就走,可以约定个时间比如在一个月还是不能找到人,要让你离职,这样比较合理。
无缘无故被辞退怎么办? 在一家
小店
工作10个月,兢兢业业,还是店长!就是...
答:
你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍
工资
(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!
大家好。我在一个。个体经营
小店
工作了15天。他家里的工作太累了。我...
答:
用法律维权。
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