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私人小店老板不给工资
在美发
店
干了20天不干了应不应该
发工资
?
答:
要么只有忍辱负重,干满一个月先,不过这样的话你会很拉不下脸的。按理说你们之前就应该先谈好试工几天的,一般试工也是需要1.2天的。不过那种
小店
应该不用那么那个才是了。还有压1000分三个月,你上班这个月压了么?而且你上班的时候店里忙么?要是很忙的话
老板
帮做一下也是可以理解的,毕竟店...
...里面只有一个工人
没
交社保就不做应该怎么
发工资
?
答:
开一个
小店
,里面只有一个工人,没交社保就不做了,就应该发放工资吗?这个肯定的他也做一点点,应该发完工资,不交社保也应该
发工资
。
生意不好
老板
减我
工资
怎么办
答:
如果您和老板之间签订有《劳动合同》,劳动合同中会对合同期限、
工资
数额进行约定。在合同期限内,
老板不
能单方减少工资,否则构成违约。如果违约,您可以向当地的法院提起民事诉讼。如果没有签订《劳动合同》,是违反《劳动合同法》的行为,您有权要求签订劳动合同,这样对于保护您和小吃
店
的合法权益都有利...
我是厨师,干了一个多月了,
老板不给
开支怎么办,总是说等几天,我现在不...
答:
你可以直接跟
老板
说你要辞职了,把你的
工资
结给你。你们是签了劳动合同的,他必须给你开工资,也不能延误时间开工资。望采纳!
上班五天,公司
不给工资
,违法吗?优学派贵州总代贵阳光辉岁月经贸有限公 ...
答:
上班五天,公司
不给工资
是违法的。试用期期间是有工资的,没有试用期没有工资的说法,要是自己工作了5天了结果没有工资的可以到劳动局进行投诉,要准备好想过的材料,试用期也就是互相选择的过程而已。可以拿着劳动合同到劳动局进行投诉,一般都会有用。现行法律规定,企业同员工未签订劳动合同但存在劳动关系...
私人
店铺里工作没有签订劳动合同,国家规定节假日没有任何补偿,没有_百 ...
答:
可以,劳动法约束的对象不排除
私人
店铺。但是实际上劳动法在现实中,尤其是私营企业或个体商户中得不到执行。现在人们的法律意识还不够强,尤其是民事行为的守法意识,在一般情况下还是人情社会的成分大,比如你因为这个和
老板
闹僵了,那么十分有可能会影响你以后找工作,所以,除非重大利益,一般很少有人...
我是
老板
我的
店
突然之间不开了我需要向我的员工赔偿
工资
吗或者可以安排...
答:
店
突然之间不开了,但是
老板
的员工工作一天老板是需要支付
工资
让员工去别处上班,这个是应该的。 一切按照劳动办事,如果与员工沟通,私下能合情合理解决也行。如果是公司就
没
有“突然”一说,公司需要办理歇业事宜。法律分析店突然之间不开了,导致劳动合同无法继续履行,需要按照员工已提供服务的年限,支付...
我在一家小吃
店
工作了一个月,后来
老板
以生意差,一直亏钱。的理由辞退...
答:
可能是你
工资
比她高或者是你做事不如她,再者别人会讨好
老板
,
没
有什么是绝对公平的,你可以索赔,因为不是你犯错了才开除,可以赔你一个月工资,小吃行业很好找工作的
做餐饮生意不好
店
里面就一个人不要这10今天
工资
直接走犯法吗
答:
是否违法,这取决于你们当初的约定。但如果你已经看到了餐饮生意不好,自己也
没
有发展前途,想主动辞职并自愿放弃当月
工资
,这应该是
小店老板
乐于同意的。所以,你不如和老板沟通一下,表达清楚你的想法。这样做也显得你通情达理和人品良好。
如果我去做学徒,是
私人
的一个
小店
,是我该给他钱吗?还是他该给我钱呢...
答:
如果是你自己要学人家的技术 那一般是要给点学费的 如果是普通的小伙计,那
老板
就要给你
发
点
工资
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