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私企辞退不给补偿金怎么办
...了一个理由把你
辞退
了,公司还
不给赔偿
,我该
怎么办
?
答:
用人单位解除与你的劳动关系(或者说
辞退
你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付
经济补偿金
或赔偿而
没
有支付给你的,可以在1年内申请免费的劳动仲裁维护自己的合法权益,详细咨询可以联系我:1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,你没有过错不存在《...
公司变相逼员工辞职,
不给经济补偿金怎么办
?
答:
你这个可以搞万把块
赔偿
,不知道你月工资多少。反正可以有大概1年半载的工资给你。
没
签订合同期间是2倍工资加社保,签订合同期间,单位不能无理由
辞退
,必须符合劳动法规才能辞退你。关于调岗的问题:你们2011年9月签订的劳动合同,你这里应该有一份吧?你把合同拿出来看看,里面有没有关于调岗的问题。
公司撤店不
赔偿
耗着
怎么办
答:
公司撤店后该如何给员工赔偿要视具体情况而定:1、如果公司撤柜后,双方因此解除劳动关系的,则公司应该向员工支付
经济补偿金
。如果卫提前一个月通知员工的,则应另外向员工支付一个月的工资。2、如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的,则公司无需支付经济补偿金1、试用期
辞退
;2、严重违纪...
老板说我有重大失误,
辞退
我时
不给
我
补偿金
。
答:
1、如果是因为严重违反公司的规章制度
辞退
或者是严重失职给用人单位造成重大损害的情况下,
没
有
赔偿金
或
经济补偿金
;2、《劳动合同法》 第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反...
被工厂
辞退不发
工资
怎么办
答:
一、被
辞退
了
不给
发工资
怎么办
1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的
经济补偿金
。 3、也可以直接申请仲裁。 首先,劳动者要确认和...
公司资金紧张
辞退
员工,却不想
给补偿
,
怎么办
?
答:
作为负责人的用人单位,如果不想用某个劳动者了,最好的解决方法是协商解决,给劳动者一定的缓存时间,并且支付部分
经济补偿
,这样最有利,协商解除劳动合同,工作1年支付1个月工资即可,如果是违法解除,我们劳动者可以申请劳动仲裁要求支付
赔偿金
,那么工作1年是可以要求支付2个月工资的赔偿金的。
工地上班八个月
没
签合同,
辞退
后说好的
补偿金
公司不付
怎么办
?
答:
1.建议你先和单位协商解决。如果协商不一致,提供证明劳动关系的材料并向劳动监察部门、劳动仲裁部门提请劳动仲裁,如劳动争议仲裁委员会不予受理劳动仲裁申请或者逾期未作出受理或不受理决定,直接向所在人民法院起诉主张你的权益。2.维护你的合法权益时,你需要收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。具体...
如何
辞退
员工
不给补偿金
答:
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。二、被公司
辞退不赔偿怎么办
用人单位...
...有签订劳动合同,还拖欠一月工资
不给
请问怎样计算
补偿金
答:
首先是拖欠工资,然后是单位一直
没
有给你签劳动合同,还有就是没有给你缴纳社会保险,单位需要
赔偿
的太多了。首先是劳动合同问题,根据劳动合同法,第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位没有给你缴社会保险你可以要求...
之前辞职经理不批现在把我
辞退
还不想
给补偿金怎么办
?
答:
辞职不批,现在要
辞退
你,如果
不给补偿金
可以申请劳动仲裁,让劳动部门解决
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