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税前工资包含社保吗
税前工资
包括不包括公司交的那部分保险公积金之类的啊?
答:
按实际情况,
税前工资
不包括公司交的那部分保险公积金之类。税前工资指交纳个人所得税前的应发工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指月工资。税后工资指的是税前工资扣除个人所得税、四金(养老保险、医疗保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分后,...
税前
的
工资
是什么意思?
答:
税前工资
指交纳个人所得税之前的总工资,即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资是扣除五险一金后的。其计算公式为:税前工资=所有收入总和-(
社保
+公积金)。
请教各位:
税前工资
和税后工资的区别?“税”是指
社保
+公积金+个人所得税...
答:
一般指的是个人所得税,不过你最终拿到的实际工资就是:
税前工资
-个人
社保
费-个人公积金-个人所得税。如果你和单位约定好拿的是税后工资,通常指的只是个人所得税,到发放工资时还会减去你个人需承担的社保费和公积金
我们现在所说的职工
工资
收入,是指到手的工资还是包括单位代缴的五险一金...
答:
职工工资收入一般指
税前工资
,即扣除
社保
和住房公积金个人负担前的综合金额 由于保险公积金等费用由个人和公司共同支付,个人负担由公司从工资中代扣代缴,所以也是劳动报酬的一部分 因此,员工的工资不仅仅是指实际工资。但是,不包括公司承担的保险和公积金 招聘的时候一般都说工资总额不包括公司的负担,但是...
社保
基数按
税前工资吗
?
答:
社保
基数是按
税前工资
缴纳的。目前,社保基数的范围为社会平均工资的60%——300%,通常按实际工资申报。 职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;在60%——3...
五险缴纳基数和
工资
的关系
答:
2.工资是社会平均工资的60%到300%之间,那么
税前工资
就是五险一金缴纳基数。3.工资是社会平均300%以上,也只会按照社会平均工资的3倍来作为五险一金缴纳基数。一、五险一金缴纳基数是什么意思五险一金缴纳基数由五险缴纳基数和一金缴纳基数两个部分组成,其中,五险指的是
社保
,一金指的是住房公积金。1...
工资包含社保吗
答:
1、个人方面
社保
的个人缴费部分是计算进你的个人收入之内,只是在计算个人所得税时适用于
税前
扣除而已 2、单位方面 公司承担的公司缴费部分不计入
工资
总额,而应计入人工成本 《关于工资总额组成的规定》一九九○年一月一日国家统计局令第一号 第三条 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位...
不在上海交
社保
的费用在
税前工资
中可以提前扣除吗?
答:
不在上海交
社保
的费用,在
税前工资
中可以提前扣除。不在上海缴纳社保,但在其他地方缴纳社保的时候,可以作为应交所得税额进行扣除,扣除后在根据税前工资计算个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元...
社保
是从
税前工资
还是税后工资里扣?
答:
你这问题有点难理解哈。一般
工资
是先把
社保
和公积金先扣除,这两项都是固定的,跟
税前
税后没关系。扣了社保和公积金之后你所剩下工资,再按国家标准来扣个人所得税,有几个阶梯,超过3500,在5000块以下好像是3%,更高的话好像是8%。
社保
在劳动补偿金中怎么算?月
工资
计算时含社保费吗?
答:
月工资是
税前工资
,
包含社保
。算经济补偿金的平均工资包括公司的代扣款。因为代扣款属于工资、薪金所得,也包含代扣代缴的税款,经济补偿金指的工资是税前工资、薪金所得,因为经济补偿金超过一定金额后也要缴纳个人所得税,如果是按照税后工资计算的话有双重征税的效果。工资、薪金所得,是指个人因任职或...
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