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签了三方协议还算应届毕业生吗
只
签了三方协议
,毕业后算不算未就业
应届毕业生
。
答:
签了三方协议
就不是
应届生
。是否算应届生主要参考下面几条:1、毕业时有没签三方协议(签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业);2、有没缴纳社保(审核严格的单位可查社保看其有没工作);3、可否由学校按
应届毕业生
派遣(报到证一般为2年有效期如果过期,自己确未工作,可回学校重开报到证按...
签了三方协议
还是
应届生吗
答:
签了三方协议
还是应届
生吗
:很多同学会担心签订了三方,会影响明年省考、事业编、选调生、银行等的报名,但其实是不会有影响的,你还是
应届生
身份。只要你在择业期内没有签订劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或是当地的人才市场,就仍具备
应届毕业生
身份。注:大家
签三方
的时候要...
签了
就业
协议
后
还算
是
应届毕业生吗
答:
签了三方协议
就不是
应届生
。是否算应届生主要参考下面几条:1、毕业时有没签三方协议(签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业);2、有没缴纳社保(审核严格的单位可查社保看其有没工作) ;3、可否由学校按
应届毕业生
派遣(报到证一般为2年有效期如果过期,自己确未工作,可回学校重开报到证按...
如果
签完三方协议还算应届毕业生吗
视频时间 00:28
签了三方协议还算
是
应届毕业生吗
?
视频时间 00:27
签了三方协议
,但没签劳务合同。拿到报道证毕业后算不算未就业
应届毕业生
...
答:
签了三方协议
,但没签劳务合同,如果没有拿报到证去单位报到,也没有在单位缴纳过社保金,那么你肯定算是未就业应急
毕业生
的。我能确定,望采纳我的回答。
只
签了三方协议
,毕业后算不算未就业
应届毕业生
?
答:
算的。但你必须去处理三方协议规定的报到单位办理终止
三方协议的
手续。
签了三方协议
还能以
应届生
的身份报考公务员吗
答:
可以以
应届生
报考。三方就业协议书不同于劳动合同。
三方协议
不影响您应届生身份,三方协议不同于劳动合同,主要是明确
毕业生
、用人单位、学校三方的基本要求和情况,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间,毕业生签订就业协议时仍然是学生身份。需要明确这一点,就业协议不等于劳动合同...
只要没
签三方
合同就算
应届毕业生吗
答:
法律分析:
签了三方
只要还没
毕业
也还
算是应届生
,依然可以参加校招,或者报考公务员。 广义的概念上,毕业两年内未就业的大学生都属于应届生。 狭义的概念上,我们一般只把当年毕业的大学生称为应届生。 一般情况下,体制内的工作机会,比如公务员考试、事业单位考试会认广义的概念,体制外的工作机会主要以...
签了
就业
协议
后
还算
是
应届毕业生吗
答:
签了三方协议
就不是
应届生
。是否算应届生主要参考下面几条:1、毕业时有没签三方协议(签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业);2、有没缴纳社保(审核严格的单位可查社保看其有没工作) ;3、可否由学校按
应届毕业生
派遣(报到证一般为2年有效期如果过期,自己确未工作,可回学校重开报到证按...
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