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签了三方算不算应届生了
签了三方
协议
还算应届生
吗?
答:
签了三方
协议是
不算应届生的
。三方协议并非正式的劳动合同,所以对考生的应届生身份并不造成影响。但如若考生签了正式的劳动合同,就算是毕业当年,也不算应届生身份了。
签三方
协议的注意事项:1、就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。2、填写用人单位名称时,务必注意,是否与单位的...
签了三方
协议
还算应届生
吗?
答:
签了三方
协议是
不算应届生的
。三方协议并非正式的劳动合同,所以对考生的应届生身份并不造成影响。但如若考生签了正式的劳动合同,就算是毕业当年,也不算应届生身份了。
签三方
协议的注意事项:1、就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。2、填写用人单位名称时,务必注意,是否与单位的...
签三方
协议后
还算应届生
吗
答:
三方协议
签完
是否还算应届生要视情况而定。
签订三方
协议并不会影响应届毕业生的身份。只要你在择业期内没有签订正式的劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或当地的人才市场,就仍然具备应届毕业生的身份,
签了
劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是
属于应届毕业生
。三方就业协议:三方...
签了三方
协议就
不算应届生
吗
答:
签了三方
的话报到证上会有报到单位认为就业;2、有没缴纳社保,审核严格的单位可查社保看其有没工作;3、可否由学校按
应届毕业生
派遣报到证一般为2年有效期如果过期,自己确未工作,可回学校重开报到证按应届毕业生派遣;4、应届生签了三方后,身份还是应届生;5、三方协议书只是三方签订的就业意向,...
签三方
协议后
还算应届生
吗
答:
签了三方
协议也
算应届生
身份。
签订了三方
协议不会影响你的应届生身份,只要你在择业期内没有签订劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或是当地的人才市场,还具备
应届毕业生
身份。需要注意的是每个地方对应届生定义不同,根据各省公告岗位表看自己是否符合相应条件。三方协议是明确毕业生...
签三方
协议后
还算应届生
吗
答:
三方协议
签完
是否还算应届生要视情况而定。
签订三方
协议并不会影响应届毕业生的身份。只要你在择业期内没有签订正式的劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或当地的人才市场,就仍然具备应届毕业生的身份,
签了
劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是
属于应届毕业生
。三方就业协议:三方...
签了三方
协议就
不算应届生
吗
答:
签了三方
协议就不是
应届生了
。是否
算应届生
主要参考下面几条:(一)毕业时有没
签三方
协议(签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业);(二)有没缴纳社保(审核严格的单位可查社保看其有没工作);(三)可否由学校按
应届毕业生
派遣(报到证一般为2年有效期如果过期,自己确未工作,可回学校重开...
签三方
协议后
还算应届生
吗
答:
签三方
协议后
还算应届生
。
签订了三方
协议不会影响你的应届生身份,只要你在择业期内没有签订劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或是当地的人才市场,就仍具备
应届毕业生
身份。需要注意的是每个地方对应届生定义不同,根据各省公告岗位表看自己是否符合相应条件,不确定的话,可以直接...
三方
协议
签了
还是
应届毕业生
吗
答:
签了三方
协议就不是
应届生了
。是否
算应届生
主要参考下面几条:1、毕业时有没
签三方
协议(签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业);2、有没缴纳社保(审核严格的单位可查社保看其有没工作) ;3、可否由学校按
应届毕业生
派遣(报到证一般为2年有效期如果过期,自己确未工作,可回学校重开报到证...
应届生签了三方
协议
还算应届生
吗
答:
应届生
签了三方
协议还算应届生,三方协议并非正式的劳动合同,所以对考生的应届生身份并不造成影响。但如若考生签订了正式劳动合同,就算是毕业当年,也
不算应届生
身份了。补充资料:三方协议是《全国普通高等学校
毕业生
就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务...
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