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签了劳务公司怎么辞职
签了劳务
合同想
辞职怎么
办
答:
在
公司签订的劳务
合同
辞职
的,可以提前告知公司并办理好交接工作。劳务合同不同于劳动合同,劳务合同的解除适用于《民法典》关于合同解除的有关规定。根据《民法典》第五百六十五条规定,当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同...
签了劳务
合同可以随时
辞职
吗
答:
签了劳务
合同不可以随时
辞职
。一般情况下,
企业
在短期临时用工的时候,会和临时工
签订劳务
合同。等合同签订后,双方就应该履行各自义务,劳务人员想辞职的,应该提前一个月告诉企业,让企业有时间办理工作移交及相关手续。 法律依据:《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...
和
劳务公司签的
临时协议没到期
辞职怎么
办
答:
一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以...
劳务
派遣
辞职
一定要等30天吗
视频时间 01:01
签了劳务
合同想提前几天
辞职
可以吗
答:
法律分析:劳动者与
公司签订劳务
合同后是不可以随时
辞职的
,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动...
签了劳务
派遣合同可以随时
辞职
吗
答:
法律分析:如果双方协商一致或者用人单位存在未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形,则劳动者可以单方随时解除该
劳务
派遣合同,随时
辞职
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人...
劳务
合同需要提前一个月
辞职
么
答:
法律分析:劳动者与
公司签订劳务
合同后是不可以随时
辞职的
,劳动合同到期不续约的,需提前一个月以书面形式通知用人单位;到期后即可解除劳动关系,用人单位应当在终止劳动合同后出具终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 ...
签的劳务
协议
怎么辞职
啊?
答:
劳动者与用人单位
签订了
劳动合同,如果劳动者想
辞职
,并且是正常辞职的,是没有什么后果的。劳动者要不要辞职取决于劳动者本人,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动...
关于
劳务
派遣
的辞职
流程。
答:
(4)办公室主任必须在本厂劳务工的《
辞职
申请》上签署意见,并统一报给
劳务公司
办公室,由劳务公司签署意见,在7天内补齐人员。(5)劳务派遣公司将派遣工《辞职申请书》送人力资源部签字备案。(6)在获准辞职前,劳务派遣工须将工作交接清楚,办理
离职
移交手续。劳务公司安排补员,厂(部)应安排新进...
签了劳务
合同想提前几天
辞职
可以吗
答:
劳动者与
公司签订劳务
合同后是不可以随时
辞职的
,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
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