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签了劳动合同当天可以反悔吗
快毕业了
签了
份就业的
合同
想
反悔
答:
《
劳动合同
法》第二十五条规定:除本法第二十二条(提供专项培训费用,违反约定服务期的,劳动者支付违约金)和第二十三条规定的(约定保守用人单位的商业秘密、知识产权相关的保密事项,劳动者违反竞业限制约定的,应向用人单位支付违约金)情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。据此,校方...
合同
未到期又续签后
可反悔吗
答:
法律主观:合同到期后
可以
续签。续签的方式是,只要用人单位和劳动者之间协商一致,就可以续签。并且除合同维持或者提高
劳动合同
约定条件,续签劳动合同,劳动者不同意续签的以外,不续签
的劳动
者可获得经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济...
签了
辞退协议还
可以反悔吗
答:
不
可以
,用人单位和劳动者解除劳动者合同的情形,一是劳动者提出 解除
劳动合同
,二是用人单位提出解除劳动合同。其中劳动者因个人原因提出离职,经过双方协商后,用人单位可以不用 支付经济补偿金 给劳动者。然而用人单位提出辞退劳动者,一般情况下是需要支付经济补偿金。《合同法》第四十七条 经济补偿按...
劳动
争议纠纷调解后
可反悔吗
答:
调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。调解不成或者调解书送达前,一方当事人
反悔的
,仲裁庭应当及时作出裁决。二、劳动争议纠纷包括哪些劳动纠纷,具体如下:1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、履行、变更、解除和终止
劳动合同
发生的争议;3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;4、因工作...
录用后,
签了劳动合同
,公司又
反悔
,
可以
要求补偿吗?
答:
公司与劳动者签订劳动合同,但公司
反悔
,要解除
劳动合同的
,公司要按照劳动合同法规定支付劳动者赔偿金的。
大学刚毕业,毕业后和公司
签了劳动合同
,合同是在今年十一月一日生效,请...
答:
你的叙述太含糊。我只能按两种理解来解释。第一种,毕业后与某公司
签订了劳动合同
,尚未进入公司工作。因劳动合同尚未开始履行,你
可以
与该公司协商解决解除。劳动合同法规定除保密与培训外,用人单位不得约定违约金,故,你不应要支付违约金。但是,我也遇到应届毕业生签约后
反悔
且支付违约金的情况(可能...
已写了辞职申请跟
签了
过失单
可以反悔吗
?
答:
在递交辞职申请后,劳动者不享有单方撤销辞职报告或辞职申请的权利,在这种情况下,如果
反悔
用人单位同意劳动者撤销申请就
可以
,若不同意就只能在规定时间办理离职手续。内容介绍:《
劳动合同
法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
和公司
签了
协议解除
劳动合同
的申请书现在公司
反悔
了该怎么办
答:
和公司
签了
协议解除
劳动合同
的申请书现在公司
反悔
了,当事人
可以
要求按协议执行。协议也是一种合同,遵守我国合同法。根据《中华人民共和国合同法》规定 第四十四条 依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。第六十条 当事人应当按照约定全面履行自己...
公司未签
劳动合同
员工谅解
了反悔
仲裁申请流程是怎样
的
答:
公司未签劳动合同员工谅解
了反悔
仲裁申请流程是需要先提交申请,再者就是由仲裁部门受理,只要符合条件就会开庭审理并给予仲裁的结果,如果当事人不服的,那么是
可以
直接向法院申请。 一、公司未
签劳动合同
员工谅解了反悔仲裁申请流程是怎样的?1、提交申请书。并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理。仲裁...
员工在递交辞职报告之后,可否
反悔
答:
法规案例:员工递交辞职报告后,
能反悔吗
这个问题需要2个方面来说 1、法律上,如果你就是递交了辞职报告,还没有签订解除
劳动合同
通知书,这时反悔是可以的,毕竟法律上认可的是解除劳动通知书(这个文件有单位公章同时有辞职人员的签字和手印)。但是如果你已经
签订了
这个通知书,那么就代表正式辞职了...
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