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签完三方协议但没签劳务合同
关于
劳务
派遣
的三方协议
问题
答:
劳务派遣也是要签
三方协议
的。只不过协议的甲方由用人单位变成了你所说的海峡人才。实习结束还
没签三方
就是不要你了,至于工龄和干部身份就没得谈了。我刚开始实习的时候公司就和我签三方了。等你拿到毕业证
签的
就是正式的
劳动合同
了。至于户口和档案,根据你的情况,户口还是在老家呆着。档案一般是跟...
应届生
不签三方协议
有哪些影响?
答:
引言:应届生如果说
不签三方协议
的话,很有可能就会导致你在工作的过程当中受到伤害,
但是没
有人给你提供帮助。其实三方协议他保证的是三方人的利益,不仅仅是学校,用人单位还有你的利益,所以咱们尽量去签一下三方协议,当然了你成为正式工之后你
签订了劳务合同
,这个就没有什么意义了。一、应届生不签...
应届毕业生找工作一定要签
三方协议
吗
答:
每一届毕业生中都会有同学要求学校先
签协议
,这是很
不
明智
的
做法。16、毕业生在签就业
协议书
时应注意哪些问题?答:目前,高校使用的就业协议书是由教育部高校学生司统一制订的,由学校、毕业生、用人单位
三方
共同签署后生效。它具有一定的广泛性和权威性,是学校制订就业方案、用人单位申请用人指标的主要依据,对签约的...
想请问下,公司可以和员工个人
签订劳务合同
吗
答:
劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成
的协议
。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。关于企业能否与员工
签订劳务合同
,一般情况下,双方经过协商,可以签订劳务合同,劳务合同是民事合同,是当事人...
不签三方协议
直接
签劳务合同
,会不会有什么后果
答:
三方协议主要是约束毕业生,学校,用人单位的,一般毕业后还是需要
签订劳动合同
的。现在学校的做法是不合理的,到时候会以就业的身份给你发报到证,你的档案会发送到原来单位。当然,有很多学校为了提高就业率,会给
未签订三方协议
的毕业生伪造就业单位,关键的就是看这个是否报了省教育厅主管就业的部门,...
如何
签订劳动合同
和就业
三方协议
答:
如何签
三方协议
和
劳动合同
实习协议 实习协议是实习生与实习单位
签订的
相关协议,但是由于目前学生实习没有法律的明确规定,属于法律空白,因此实习只能界定为为民事协议,不属劳动法调整。「因此实习期间签订的实习合同一般认为是
劳务合同
,而非劳动合同」。很多同学实习的时候发现扣税特别严重,这也是和劳务...
劳务
派遣要签
三方协议
吗
答:
法律主观:还要签; 在单位招聘中部分单位认为
签订了
就业协议就可以
不签劳动合同
,或者以签订就业协议拒绝 签订劳动合同 ,这都是不合法的。 1、
三方协议
仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位
签订的合同
,效力仅限于取得毕业证以前; 2、三方协议的目的是约束应届毕业生毕业后进入拟用人单位工作,...
...
签的
是
劳务合同
,这是什么意思呢?
不签订三方
有什么坏处呢?
答:
1、
三方协议
,仅在应届毕业生就业时有用,签订后,用人单位和毕业生有相互
的
约束作用,第三方是国家用来统计各学校应届毕业生就业率的,过后就没有实际意义
了
。2、“干部身份”的说法早在十年前就取消了,国家的退休政策是按岗位分类的,已经没有干部、工人的身份界限了。3、国家有关工龄的计算方法,...
第
三方劳动合同
和劳务派遣区别
答:
第
三方劳动合同
和劳务派遣区别:1、合同性质
不
同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务
的
合同;劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。2、合同目的不同。雇佣合同以提供劳务为目的,是以雇佣人对受雇佣人的劳动行为的支配为合同标的,而劳动合同则是以劳动者成为用人单位的内部成员为目的...
劳务
派遣签
三方协议
吗
答:
法律主观:生活中,关于
三方协议
是在毕业生没有毕业之前
的
预备
合同
,用于约束毕业生,学校和用人单位相互关系的一种民事协议。
劳务
派遣三方协议范本是怎么样的甲方(劳务派遣单位)全称:___公司地址:___工商注册号:___组织机构代码:___法定代表人:电话号码:乙方(实际用工单位)全称:___...
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