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签完解除劳动合同工资没发
签
解除劳动合同
协议没有结
工资
答:
三、甲方依据《劳动法》的有关规定,给予乙方相当于乙方个月
工资
的经济补偿,共计元,于年月日一次性打到乙方的工资卡里。四、乙方应于年月日前办理相关的离职手续,及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。五、甲乙双方
解除劳动合同
后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方除有权...
我辞职
了
但是公司没给我发最后一个月的
工资
怎么办
答:
(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)
解除
或者终止
劳动合同
,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 麻烦采纳,谢谢!辞职后公司
没发
我最后一个月的工资怎么办? 把你的工资发放明细列印一份出来,不知道你当时离开公司时有没有给你离职证明?这种...
我在原单位不干
了解除劳动合同
也
签了
他不给我
工资
补助报销还有伙食费...
答:
(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者
工资
中扣除的其他费用。第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照
劳动合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的...
公司辞退员工
不发工资
怎么办
答:
一、公司辞退员工
不发工资
怎么办1、公司辞退员工不发工资的解决方式如下:(1)协商解决;(2)到劳动行政部门举报。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时
解除劳动合同
,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金;(3)直接申请仲裁。2、法律依据:《中华人民共和国劳动...
公司开除员工
不发工资
怎么办
答:
公司开除员工
不发工资
是违法行为。只要员工参与
了
公司工作,不管
签没签劳动合同
,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,...
跟公司
签了解除劳动合同
协议,协议上写明把赔偿金跟
工资
发放的时间,但...
答:
督促
劳动
部门作出相应的行政处理决定书。如果用人单位既不履行又不申请复议或起诉,劳动行政部门可依法申请法院强制执行。这是比较快的一个方法。希望帮到你,谢谢你的提问,望采纳哦,谢谢!
没提前打离职直接走
了
单位
不
给
发工资
怎么办
答:
法律分析:没提前打离职直接走
了
,单位
不
给
发工资
的,可以向劳动行政部门进行投诉。劳动者和用人单位
解除劳动合同
的,用人单位应当尽快向劳动者支付劳动报酬,用人单位不给发工资的,劳动者可以去劳动行政部门进行投诉,由劳动行政部门责令用人单位尽快支付劳动报酬,同时劳动者违反法律规定解除劳动合同的,在...
单位和我
解除劳动合同
,最后这个月我还用去上班吗?不去还给我
工资
吗?
答:
应提供与委托人
签订
的
不
收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;4、被申请人工商注册信息资料;5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;证明材料包括:
劳动合同
、暂住证、工作证、厂牌、工卡、
工资
表、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、
解除
或终止劳动关系...
正常辞职,离职后
不
给
工资
怎么办
答:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付
工资
。如果
未签订劳动合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的
解除劳动
关系,还可以要求支付经济补偿金...
劳动合同解除
之后
工资
应该什么时候发放啊?
答:
劳动者辞职最后1个月
工资
按实际出勤天数来计算。计算公式为:月工资除以21.75再乘以出勤天数。【个人建议】用人单位应在
劳动合同解除
时一次性结清劳动者工资。法律依据《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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