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签完解除劳动合同工资没发
...签的
合同
是第三方,现在美团优选辞退我
工资
一直没结算还我?_百度知 ...
答:
你在这家单位上班,签的
合同
是第三方的合同,现在把你辞退
了
,
工资
一直没有给你的话,你可以去
劳动
局申请劳动仲裁。辞退员工。辞退员工,不论对企业还是对员工,都是一个沉重的话题。然而辞退员工,对于大多数企业来说,又是
不
得不面对的现实。优秀的人才是企业在市场竞争中立于不败之地的关键要素之一...
是不是
签完解除劳动合同
证明书就可以
发工资
了
答:
按照国家相关法律法规是当天办理
完解除劳动
关系手续就应该结
工资
的,但是一般单位在操作过程中都是等到工资发放日再发放,不过,劳动者有权利要求单位当日结算。
亲爱的朋友们 ,我在富士康辞工后没拿到
工资
,怎么办?告他们还是求助社会...
答:
你提前30天(试用期提前3天,下同)提出
解除劳动合同
的通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同通知”,保留好底单做为证据,外加劳动合同就够
了
,如果用人单位不在工作的最后一天支付你的
工资
,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并根据劳动合同法第...
签完解除劳动合同
多长时间可以拿到补偿金
答:
签完解除劳动合同
一般是十五天内可以拿到补偿金。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的
工资
、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则可以去劳动局申诉或者举报用人单位的...
递交上辞职报告
工资
还
没发
怎么办
答:
递交上辞职报告
工资
还
没发
,如果用人单位非法拖欠劳动者的工资,那么用人单位违法,如果尚未到工资发放日,劳动者需要等待,劳动关系双方依法
解除
或终止
劳动合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《工资支付暂行条例》第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付...
...个月
工资没发
,社保医保都没交,我可以
解除劳动合同
,并立即辞职走人吗...
答:
拜托,除了公务员,所有公司都是晚一个月
发工资
啊。要
发了工资
才能交社保阿。如果光因为这个辞职,也太幼稚了吧。当然你愿意走是可以的。你是应届毕业的学生么?如果是,6个月见习期,你随时想走就可以走。
用人单位
解除劳动合同工资
什么时候发
答:
1、用人单位应依法在劳动合同解除或终止时结清
工资
,或者在下一个发薪日支付;2、如果劳动者未依法提前申请离职,提前
解除劳动合同
给用人单位造成损失的,劳动者承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
工司让我签
解除劳动合同
,不
签不
给
发工资
答:
这是用人单位耍无赖的行为,目的是
不
支付你经济补偿金,这种做法违反
了
《劳动合同法》,建议你向劳动监察大队举报。《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月
工资
后,可以
解除劳动合同
:(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大...
劳动合同
签过
了不
去上班这个月
工资发不发
答:
用人单位违法辞退劳动者除支付两倍
工资
外,还应当以经济补偿为基础支付两倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。那
签了劳动合同不
想干了有工资吗?以下由为您一一解答,希望对您有所帮助。 一、签了劳动合同不想干了有工资吗
没签劳动合同
辞职有...
单位不说辞退我 不让我上班 也
不发工资
我应该怎么办啊谢谢!!
答:
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形与你解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》四十六条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付你一个月本人
工资
;3、你存在《劳动合同法》第三十九条的规定的情况,用人单位与你
解除劳动合同
,
不
需要支付任何经济补偿金,也不需要提前通知你。
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