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简述领导者的主要作用
1、
简述领导的
定义及要素。
答:
1.
领导的
定义涉及两个层面:一是领导者这一主体,二是领导活动这一行为。领导活动是领导者在特定环境中,为了实现既定目标,对被领导者进行统治和指导的过程。综合来看,领导就是
领导者的
领导行为,即领导者在实现目标的过程中指导追随者。2. 领导包含三个基本要素:首先,领导者必须拥有追随者;其次,...
简述领导者的
5类权利基础是哪些
答:
领导者的
权力基础
主要
包括以下五个方面:1. 法定性权力:这种权力源自组织内部领导地位的合法性,是领导者根据职位所拥有的权利。2. 强制性权力:涉及领导者对下属施加的必须服从的影响力,通常与纪律惩罚或工作安全保障相关。3. 奖赏性权力:领导者通过提供奖励,如薪酬增加、晋升机会、表扬或优化的职务...
简述
什么是
主要领导
责任者?
答:
【答案】:
主要领导者
是指在其职责范围内,对直接主管的工作不履行或者不正确履行职责,对造成的损失或者后果负直接领导责任的党员领导干部。
简述领导者的
权威
主要
包括哪些方面
答:
另外,领导权威的基础是依赖性;而创造依赖性的关键是
重要
性(
领导者
掌握必不可少的资源)、稀缺性、不可替代性;其次,使用权威即使用权术,权术的内容有:合法性(依靠职权或强调你要求的合理性)、理性说服、鼓舞式诉求(通过呼吁某个目标的价值观、需求、希望和渴望来引起情感认同)、商议、交换(...
简述领导
权力制衡
的功能
答:
领导
权力制衡
的功能
;1、权力制约的导向功能。即引导权力始终按照人民的意志运行,建立健全有效的权力制约机制,使选举制和罢免制得到普遍实施,可使掌权者充分体认到人民的力量与权威,从而引导其忠实地按照人民的意志办事,全心全意为人民服务。2、权力制约的保障功能。即保证社会公仆忠实地为人民服务,权力...
简述
中国共产党在
领导
思想与领导实践方面
的主要
贡献
答:
主要
贡献:1、贡献了决策与执行分工的领导观念。2、贡献了群众路线的领导方法。3、贡献了注重领导作风与素质的领导思想。相关介绍:一个好的
领导者
,首要的“要有确定的马列主义世界观和革命人生观”,“要用革命的精神改造工作”。共产党人的领导者,无论职位高低,都是为实现党的领导而担负领导工作的...
简述
企业领导者与公共行政
领导者的
区别?
答:
2、责任和提供的服务不同 企业
领导者
:也要尽公共责任,但实际职责只限于本企业的生产经营等管理实务,提供的是本企业的特殊服务、特殊产品。公共行政领导者:尽的是公共责任,提供的是公共服务、公共产品,服务于全社会的公共事务。3、行驶的权力不同 企业领导者:行使的是私权力,或称协议权力,其
作
...
管理学中有关
领导的
理论有哪些?
简述
他们
的主要
内容
答:
5. 影响理论 (Influence Theory)该理论
主要
研究
领导者
和被领导者之间的相互影响过程,特别是领导者如何影响被领导者。其中,魅力型领导是该理论的一个著名概念。6. 关系理论 (Relational Theory)这一理论探讨了领导者和被领导者之间的相互
作用
,包括他们如何相互影响和合作。该理论中知名的包括变革型领导和...
南京大学出版社版《管理心理学》课后思考题详细答案
答:
特点:这四个因素所形成的非权利性影响力,是
领导者
自身的素质和现实行为造就的,它与职权本身无直接关系。,是以内驱力的形式来发生
作用
的,是构成领导者影响力的内在方面。68、领导集团的合理结构包括哪些内容?1年龄结构2智能结构3专业结构4性格气质结构69、领导行为有效性的理论有哪几种理论模式?它们有哪些共同特点?
简述
路径——目标理论
的主要
内容
答:
(4)领导风格。按照路径—目标理论,
领导者的
行为被下属接受的程度取决于下属是将这种行为视为获得满足的即时源泉还是作为未来获得满足的手段。领导者行为的激励
作用
,在于它使下属的需要和满足与有效的工作绩效联系在一起,并提供了有效的工作绩效所必需的辅导、指导、支持和奖励。为此,豪斯区分了四种领导...
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