22问答网
所有问题
当前搜索:
管理学中管理的五种方法
什么是营销
管理
?
答:
结合定义来说营销管理一般指企业为实现经营目标,对建立、发展、完善与目标顾客的交换关系的营销方案进行的分析、设计、实施与控制。营销管理是企业规划和实施营销理念、制定市场营销组合,为满足目标顾客需求和企业利益而创造交换机会的动态、系统
的管理
过程。是企业经营
管理的
重要组成部分,是企业营销部门的...
求
管理学
基础教材
中五
个关键词并加以解释
答:
3、管理者角色 不管什么类型的组织中
的管理
者,都需要有一定的管理技能。比如,对包含
方法
、过程、程 序或技术的活动的理解和熟练的技术、技能,能够以小组成员的身份有效地工作的行政能力, 建立起协作精神和团队精神的人事技能等。因此,管理者便充当了许多角色。美国著名
管理学
家彼得。德鲁克(Peter ...
管理学
:马斯洛的需求层次理论中,只有当低层次的需求全部满足,才会产生...
答:
不对的。马斯洛层次需求理论是
管理学中的
一种理论,其认为人类价值体系存在两类不同的需要,一类是沿生物谱系上升方向逐渐变弱的本能或冲动,称为低级需要和生理需要。一类是随生物进化而逐渐显现的潜能或需要。人都潜藏着这
五种
不同层次的需要,但在不同的时期表现出来的各种需要的迫切程度是不同的。人...
管理学
考试题及答案(周三多版)
答:
7.最小后悔值决策
方法中
的后悔值就是机会损失值. ( √ )8.公平理论认为一个人的公平感觉取决于其每次的投入与报酬之间是否对等. (×)9.高语境文化中的人们更加倾向于坦率的和直接的交流
方式
(×)10. “胡萝卜加大棒”是泰勒制
的管理
信条。 ( √ )三、多选题(每小题5分,共30分)1.
管理的
二重性是指...
常见
的
10种绩效考核
方法
有哪些?
答:
(3)要素评定法。也称功能测评法或侧评量表法,是把定性考核和定量考核结合起来
的方法
。(4)工作记录法。一般用于对生产工人操作性工作的考核。(5)目标管理法。目标管理法(MBO)是一种综合性的绩效
管理方法
,由美国著名
管理学
大师彼得•德鲁克提出。目标管理是一种领导者与下属之间的双向互动过程。
法约尔提出组织之中平极横向沟通,一般称之为什么原则
答:
(6)管理活动,包括计划、组织、指挥、协调、控制等五种要素。法约尔认为,经营的这六种活动,是企业上自高层领导,下至普通工人或多或少要从事的,只不过由于职务的高低和企业的大小不同而各有侧重罢了。 法约尔提出
的管理
活动的五种要素是其最主要的贡献。这五种要素实际上就是
管理的五种
职能,并形成一个完整的管理...
常用
的
绩效考核
方法
有哪些?各自的优缺点是什么?
答:
(
5
)对所取得的资料分析、调整和汇总。 工作记录法工作记录法一般用于对生产工人操作性工作的考核。 该
方法的
优点和缺点。 目标管理法(一)对于目标
管理的
认识 1.目标管理的含义 目标管理法(MBO)是一种综合性的绩效
管理方法
。目标管理法由美国著名
管理学
大师彼得·德鲁克提出。 目标管理是一种领导者与下属之间的双向...
明白浙大研究生考试的请进,问题解决了会感激涕零!
答:
管理的
一般规律和公共管理的特有规律。
管理学的
学科特征:交叉学科、应用学科、发展学科。 二、管理学的历史发展 管理科学发展的三个阶段及其代表人物和学派。管理学的发展特点。 三、管理学的研究
方法
马克思主义的唯物辩证法。历中的研究方法,比较研究方法,定性和定量研究方法。跨学科的研究方法。 第二章决策 第一...
“五管”指的是什么?
答:
分布既密,加上经济落后,州的规模就很小。一般的州只有数千户,小州只有数百户,甚至百余户,不及北方之一县。四指
管理学的五种
不同
种类管理
。1. 生产与作业管理(production and operation management)生产是透过转换过程,将各种投入资源转换成最终产品或服务的过程。2. 行销管理(marketing management)...
按照明茨伯格
的
理论,有哪
五种
组织结构形态
答:
复杂
的
创新需要第
五种
配置
方式
,它与之前的结构大不相同,它能够把来自不同学科的专家结合成特别的项目组,平稳地开展工作。明茨伯格借用阿尔文.托夫勒在《未来的冲击》(Future Shock)一书中的说法,称之为“变形虫结构”。变形虫结构是相当灵活的,它的行为规范化程度很低,为了便于日常
管理
,让专家按职能分组成单位,但又...
棣栭〉
<涓婁竴椤
9
10
11
12
14
15
16
17
18
涓嬩竴椤
灏鹃〉
13
其他人还搜