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管理学中管理的五种方法
定性决策
的方法
有哪些?
答:
管理学上
,定量决策与定性决策的优缺点 定量决策
方法
的优点有:(1)可以提高决策的准确性、最优性、可靠性;(2)可以使决策者从常规决策中解脱出来,把注意力集中在关键性、全局性的重大战略决策方面,这又帮助了领导者提高重大战略决策的正确性和可靠性。 定量决策方法也有其局限性:(1)有些变量难以定量;(2)数学手段...
管理的
内涵是什么?
答:
管理是指一定组织中
的管理
者,通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。作为一种知识体系,
管理学
是管理思想、管理原理、管理技能和
方法
的综合。随着管理实践的发展,管理学不断充实其内容,成为指导人们开展各种管理活动,有效达到管理目的的...
求周三多
管理学
名词解释 经济
方法
答:
有效管理职业生涯的
方法
: 1.慎重选择第一项职务 2.努力掌握工作中的平衡 3.适时表现自我 4.要善于同上级处好关系 5.保持一定的流动性目标
管理的
基本思想是什么?a.企业的任务必须转化为目标,企业管理人员必须通过这些目标对下级进行领导并以此来保证企业总目标的实现。b.目标管理是一种程序,使得一个组织中的上下...
管理学
原理重点有哪些
答:
管理基本原理的内容:(一) 系统原理 1.什么是系统——系统是人们对有联系的客观事物的一种总的描述。它是指由若干相互联系、相互依存、相互作用的要素所组成的具有特定功能的有机整体。▲管理是对组织进行
的管理
;而组织是由相互联系和作用的要素组成的统一整体。▲系统原理在
管理的
原理中最具基础性...
管理学中
激励
的方法
答:
关于如何进行激励,众多
的
心理学家、
管理学
家进行了深入的研究,提出了多种系统的激励理论和
方法
。以这些基本观点为依据提出以下激励的基本方法。一、形象激励 这里所说的形象包括组织中领导者、模范人物的个人形象与优秀团队的集体形象等。无论哪一种形象,都能激发员工的荣誉感、成就感和自豪感,达到激励人...
如何审核绩效指标及目标值的合理性
答:
五、目标管理法 (一)对于目标
管理的
认识 1.目标管理的含义 目标管理法(MBO)是一种综合性的绩效
管理方法
。目标管理法由美国著名
管理学
大师彼得·德鲁克提出。 目标管理是一种领导者与下属之间的双向互动过程。 2.目标管理的优点 目标管理法的优点较多,也有一定的局限性。 (二)目标的量化标准 目标管理要符合“SMART...
跪求专家!谁能帮我简述一下
管理学中
迈克尔?波特
五种
竞争战略思想?以及...
答:
用于竞争战略
的
分析,可以有效的分析客户的竞争环境。五力分别是: 供应商的讨价还价能力、购买者的讨价还价能力、潜在竞争者进入的能力、替代品的替代能力、行业内竞争者现在的竞争能力。
五种
力量的不同组合变化 最终影响行业利润潜力变化。二、详解 五种力量模型将大量不同的因素汇集在一个简便的模型中,...
管理的
概念定义?你是怎么理解管理的?
答:
作为一种知识体系,
管理学
是管理思想、管理原理、管理技能和
方法的
综合。随着管理实践的发展,管理学不断充实其内容,成为指导人们开展各种管理活动,有效达到管理目的的指南。
管理的
特点有:管理是普遍、普通的社会现象之一;管理是一项最重要的社会活动之一;管理工作是活力与创造性兼备的行为。
在
管理学中
,
管理的
任务是什么?
答:
商业角度:
管理的
任务也是管理者的任务:设计和维持一种环境,使在这一环境中工作的人们能够用尽可能少的支出,实现既定的目标。管理者在管理中承担以下
五种
基本职能:计划,组织,人员配备,领导,控制。管理的层次分为上中下三层。尽管每层管理者拥有的权利大小不同,关注处理问题的类型
方式
不同,但他们...
管理
是社会组织的手段和什么是众多组织活动中的一种
答:
1)
管理的
目标是实现预期目标;2)管理的本质是协调;3)协调发生在社会组织中;4)协调的中心是人;5)协调需要多
种方法
,包括定性和定量技术。二、管理的职能 管理的职能包括计划、组织、领导、控制和创新。三、
管理学的
科学性与艺术性 管理的科学性体现在管理的标准化、统一化和制度化。而管理的老...
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