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管理学原理分析题
管理学原理
的案例
分析
!!!谢谢各位勒~!!!
答:
河南省普通高等学校选拔优秀专科生进入本科阶段学习考试 《
管理学
》全仿真预测试卷(四)1、一个人在组织中做什么取决于其角色。企业管部经理和加油站经理都是管理者。组织中出现任何问题,问题出在下属身上,根子在管理者身上。寻找问题的原因应从管理者是否很好地履行了其管理职能着手。管理者的最终任务...
管理学原理试题
及答案
答:
1.控制是确保组织行为与组织计划相一致的过程。×2.现场控制把重心放在组织的投入因素上。×3.泰罗被称为科学
管理
之父。√4.标杆管理只可以在生产性企业应用。×5.沟通是信息交换并被两个或者两个以上的人理解的过程。√6.单用计划是为组织日常遇到的问题提供解决方案。√7.当一个人在向听众们转达...
管理学原理
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分析题
求大神来现解!急!急!急!
答:
个人只有在其利益受到影响的情况下才会做出道德判断。杨凯也是如此。合乎道德的
管理
的特征把遵守道德规范看作责任以社会利益,以社会利益为中心以组织的价值观为行为导向以组织的价值观为行为导向自律超越法律重视利益相,重视利益相关者利益视人为目的遵守道德规范不,遵守道德规范不仅是获得手段,更是组织的...
帮帮忙 着急!!!
管理学原理
的
题目
,一定要用“管理学”的知识回答,谢谢各 ...
答:
您好,就当复习一下人力资源
管理
了,选几题,(一)1、什么是SWOT
分析
法?SWOT分析法是内外部环境综合分析技术 包括:内部优势和劣势(S/W),和外部的机会和威胁(O/T)(SO) 优势-机会分析:为制定进攻型战略提供依据 (WO)劣势-机会分析:为制定扭转型战略提供依据 (ST)优势-威胁分析:为制定...
管理学原理
量本利
分析题目
如下图
答:
我理解的:销售单价是500,可变成本是250,中间的差值就是250;固定成本是800万元,而800万除以250得到的数值是3.2万,所以盈亏平衡点应该是3.2万件;要实现150万利润的话需要在3.2万件的基础上再多生产并卖出150万除以250得到0.6万件;所以答案应该是3.2万跟3.8万 ...
管理学原理
问题,求大佬们解答,谢谢
答:
1.
管理
的内涵和性质是什么?管理就是管理主体在一定的环境下,运用计划、组织、领导和控制等职能,依靠组织内的全体成员的活动,使有限的资源得到合理的配置,从而有效和高效率地实现组织目标。管理的性质有:(1)根据马克思主义关于管理问题的基本观点,管理具有二重性。具体具体来讲,一方面是指与生产力、社会化...
管理学原理
的
分析题
答:
1、应该说都做得很对。2、唐副总主抓知识分子,就要发扬民主,尊重他们,让他们学有所用。充分掉动起了他们工作积极性,焉有不好之理?张总领导的是一些没有什么文化的人,自由散漫惯了。再说施工是一件很严肃的事,一点马虎就会造成安全事故,因此必须严格要求。俗话说:“乱世需用重典。”就是这个...
四川2017年自考学
管理学原理
真题与解析?
答:
主要理论:1、分工协作
原理
和生产合理化的概念。 2、提出“经济人” 的观点。【考点】亚当·斯密的
管理学
理论23.【题干】对顾客的责任是企业社会责任的表现之一。【答案】J【解析】社会责任的具体体现,对雇员,顾客,竞争对手,环境,社会责任。【考点】管理道德与社会责任——道德管理24.【题干】因人设岗是人员配备...
管理学原理
案例
分析
黄工程师为什么要走
答:
答;(1)按照马斯洛的需要层次理论,人的需要是分层次的,即生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现的需要。当低一级的需要满足后,就会产生高一级的需要,只有当前面的需要充分满足后,后面的需要才显示出其激励作用。对黄大佑来说,当前最迫切的需要是满足生理需要,即居住、待遇条件的改善,...
2018年自学考试《
管理学原理
》精选
试题
【四】
答:
以下是 为大家整理的 《2018年自学考试《
管理学原理
》精选
试题
【四】》供您查阅。 一、名词解释: 1、贡献边际: 是指产品的销售收入与相应的变动成本之间的差额。 2、贡献边际率: 是指贡献边际占销售收入的百分比。 3、变动成本率: 是指变动成本占销售收入的百分比。 4、保本
分析
: 是研究当企业正好处于保本状态...
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