22问答网
所有问题
当前搜索:
管理学常用的案例分析理论
管理学的案例分析
题怎么做
答:
管理学案例分析
题的答题思路:首先要明确回答问题的人的角色,是当事人还是旁观者或专家。其次,解答内容通常包括三方面:1.问题的界定,即发现问题。是在计划、组织、领导、协调、沟通、控制哪个方面出了问题 2.分析问题产生原因,找出问题产生的根本原因。3.提出解决问题对策,并就解决方案充分运用管理学...
急!求
管理学案例分析
题目以及答案分析。急用
答:
《
管理学
原理》
案例分析
[文:曹小平 来源:网络]案例一:管理者干什么?蒋华是某新华书店邮购部经理。该邮购部每天要处理大量的 邮购业务,在一般情况下,登记订单、按单备货、发送货物等都是由部门中的业务人员承担的。但在前一段时间里,接连发生了多起A要的书发给了B,B要的书却发给了A之类的...
管理学的
一个
案例分析
。
答:
所有发生事故的责任人都是属于马富才的下属,发生原因又是
管理
不严格,他当然负有领导责任。其他的人员可能承担的责任有根据每个人职位区分直接责任还是间接责任。根据责任承担罪行。
管理学案例
8
答:
(1) 林肯公司使用了何种激励
理论
来激励员工的工作积极性?林肯公司使用了双因素激励理论来激励员工的工作积极性。主要表现在两个方面:一个事职业保障政策,这个政策保障了员工的就业机会,给员工一种归属感。属于保健因素。另一方面是严格的计件工资和高度竞争性的绩效评估系统。这项
管理
措施保障了公司的高...
求
管理学案例
答:
求
管理学
组织设计
案例
,传统的组织设计,简单结构,职能型结构,事业部型结构,每一个结构求几个真实案例或例子,谢谢!!... 求管理学组织设计案例,传统的组织设计,简单结构,职能型结构,事业部型结构,每一个结构求几个真实案例或例子,谢谢!! 展开 我来答 ...
管理学理论
方法
分析
答:
管理学
是一门综合性的交叉学科,是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的,它的目的是:研究在现有的条件下,如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素,提高生产力的水平。管理是指在特定的环境下,管理者通过执行计划、组织、领导、控制等职能,整合...
管理学
中的几种
分析
方法
答:
探讨个人的主观经历、表现出来的意义和语言解释等。3、人本主义范式 指承认人的价值和尊严,把人看作是衡量一切的尺度,或以人性、人的有限性和人的利益为主题的任何
管理学
范式。人本主义范式强调,人的潜能是管理所能开发的最重要的资源或资本。管理就等于人,人能够开发自身。
管理学
原理 小斯隆
案例分析
及答案
答:
小斯隆在通用汽车公司采用了一种新的组织结构形式,以后成为大型企业普遍采用的典型的组织结构模式。这种组织结构形式是 事业部制 工厂制 泰罗制 包销制 标准答案:事业部制
管理学
基础
案例分析
答:
应该由业务员处理,
案例
中,蒋华对业务员进行分权,业务员应该对自己的行为承担责任,经理应该对出错的业务员进行批评教育,并由这个业务员承担责任。
管理学案例分析
报告
答:
管理学案例分析
题解题方法与实例分析 案例分析题的测试是对考生相关
理论
掌握、系统思考与分析、观点组织与文字表达等综合能力的检验。解答这类问题,不仅要求考生拥有广阔的知识面,熟悉学极其相关学科的基本理论,能将各种知识融会贯通、灵活运用来解决实际问题,而且要求考生具有系统思维能力,在多方位、深层...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜