22问答网
所有问题
当前搜索:
管理的原则14条
法约尔对
管理
学的主要贡献又哪些
答:
而作为这六种活动中的一种,“管理”是由计划、组织、指挥、协调和控制五种要素构成,“管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制。”将管理定义为这五个要素正是法约尔最主要的贡献之一。(二)提出了
管理的14条原则
1.劳动分工2.权力和责任3.纪律4.统一指挥5.统一领导6.个人利益服从整体利益7.人员...
提出管理五项职能和
14条管理原则的
是
答:
法约尔将管理活动分为计划、组织、指挥、协调和控制等五大管理职能,并对每一个职能都进行了相应的分析和讨论。法约尔认为管理意味着展望未来,预见是
管理的
一个基本要素,预见的目的就是制定行动计划。解读戴明
管理十四条原则
戴明管理哲学(Deming Philosophy)将会使公司首席执行官和管理人员理解系统和过程、...
法约尔对西方
管理
学发展的理论贡献
有哪些
?
答:
而作为这六种活动中的一种,“管理”是由计划、组织、指挥、协调和控制五种要素构成,“管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制。”将管理定义为这五个要素正是法约尔最主要的贡献之一。(二)提出了
管理的14条原则
1.劳动分工2.权力和责任3.纪律4.统一指挥5.统一领导6.个人利益服从整体利益7.人员...
几个
管理
学问题求解
答:
4.提出
十四
项
管理原则
:(1)劳动分工原则 (2)权力与责任原则 (3)纪律原则 (4)统一指挥原则 (5)统一领导原则 (6)个人利益服从整体利益
的原则
(7)人员的报酬原则 (8)集中的原则 (9)等级制度原则 (10)秩序原则 (11)公平原则 (12)人员稳定原则 (13)首创精神 (
14
)人员的团结原则 第3题 (...
管理的十四条原则
是由谁提出的
答:
亨利·法约尔。为了使管理者能很好地履行各种管理职能,亨利·法约尔(Henri Fayol)提出了
管理的14
项一般
原则
。
护理
管理
学之父是谁
答:
问题一:护理管理的14项原则是谁提出 法约尔的一般管理思想” 法约尔(1841-1925)法国工业家,长期担任某大公司的总经理。于1916年,法约尔发表了《工业管理和一般管理)一书,提出了适用于一切组织的管理五大职能和有效
管理的14条原则
。由于法约尔从高层管理人员经常碰到的组织经营问题出发,对管理进行了...
亨利·法约尔
有什么
贡献吗?
答:
而作为这六种活动中的一种,“管理”是由计划、组织、指挥、协调和控制五种要素构成,“管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制。”将管理定义为这五个要素正是法约尔最主要的贡献之一。(二)提出了
管理的14条原则
1.劳动分工2.权力和责任3.纪律4.统一指挥5.统一领导6.个人利益服从整体利益7.人员...
...应接受一个领导人的命令,这是法约尔
14条管理原则
中的( )。_百度...
答:
【答案】:D 等级制度原则——核心;统一指挥原则——无论对于哪件工作来说,一个下属人员只应接受一个领导人的命令,这是法约尔
14条管理原则
中的。
法约尔的
14条管理原则
对酒店的意义
答:
培养了团队精神。为了加强组织的团结,约尔特别提出在组织中的
14条管理原则
,管理了学学习必备的知识、培养了团队精神、避免了很多时的一些冲突。法约尔,H.,法国科学管理专家、管理学先驱之一。1841年生于土耳其伊斯坦布尔。
法约尔在
管理
学上
有哪些
贡献?
答:
而作为这六种活动中的一种,“管理”是由计划、组织、指挥、协调和控制五种要素构成,“管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制。”将管理定义为这五个要素正是法约尔最主要的贡献之一。(二)提出了
管理的14条原则
1.劳动分工2.权力和责任3.纪律4.统一指挥5.统一领导6.个人利益服从整体利益7.人员...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜