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组织要素的基本内容
简述
组织
结构
的基本
构成
要素
答:
组织
结构
的基本
构成
要素
包括:分工、协调、层级和职权。分工指的是将工作任务按照一定的标准和规定进行划分和分配;协调是指在组织内各个部门或岗位之间进行合作和协同,以实现整体目标;层级是指组织中的各级管理职位和岗位之间的关系,形成上下级的层次结构。
组织
环境的
要素有哪些内容
答:
组织环境的
要素
主要包括以下几个方面:一、物理环境要素
组织的
物理环境是其活动的基础,包括建筑物、设施、设备、地理位置等。这些物理因素直接关联到组织的日常运营和效率。例如,办公室的布置、工厂的设备以及企业的地理位置等都会影响组织的运作。二、社会与文化环境要素 组织所处的社会和文化环境对其有...
组织的基本要素
答:
社会系统学派的代表巴纳德认为正式
组织
有三个
基本要素
,即协作意愿、共同目标和信息沟通。
组织的
含义及构成
要素
答:
(3)结构—载体
要素
。他们有互相协调的手段,保证人们可以进行沟通、互动并交流他们的工作。分工协作的表现。由部门、岗位、职责、从属关系构成。(4)管理——维持要素。为了实现目的,他们拥有一套计划、控制、
组织
和协调的流程。以计划、执行、监督、控制等手段保证目标的实现。组织结构所包含
的内容
及构成...
简述
组织的
构成
要素
。
答:
组织要素是组成组织系统的各个部分或成分,是组织的最
基本
单位。组织要素决定了组织的结构、功能、属性和特点。区分和研究组织要素及它们之间的相互关系,有利于对组织成员,组织内的类群及其相互关系的调节和预测。组织是一个开放的,具有特定目标的协作系统。结合巴纳德,卡斯特和罗森茨韦克对
组织要素的
研究...
组织
设计
的基本要素
包括哪四项
答:
一,
组织
设计
的基本要素
:1、 组织的专业化、劳动分工和部门化。 2、 职权和责任。 3、 组织规模、管理层次和管理跨度。 4、 直线和参谋。 二,组织设计是对组织活动和组织结构的设计过程,是把任务、责任、权力和利益进行有效组合和协调的活动。组织设计 ,组织设计是一个动态的工作过程,包含了众多...
简述
组织
结构
的基本
构成
要素
答:
5、灵活性 组织结构应该具备一定的灵活性,能够适应外部环境和内部变化。随着
组织的
发展和需求的变化,可能需要对组织结构进行调整和优化。6、控制和监督 组织结构有助于实现对员工行为和工作过程的控制和监督。通过明确的权责关系和层级结构,可以确保工作的顺利进行,并对工作进行有效的监督和评估。以上
内容
...
组织的
五
要素
是什么
答:
1、人员(People)人是构成一个团队最基础的要素,也是形成团队力量
的基本要素
。不同背景、不同角色、不同思维、不同经验、不同知识、不同技能、不同体能的人员,通过分工以及实现分工的工作
内容
,来完成团队的共同目标。目标是由人员来实现的,人员的选择决定了团队的作用和价值。在人员选择方面,要全面...
行政
组织的基本要素
包括
答:
行政
组织的基本要素
包括组织目标、人员组成、机构设置。1.组织目标 这是组织赖以建立和存在的前提及基础,也是组织活动的出发点和归宿。2.机构设置 机构是行政组织的实体,也是履行行政职能、达成组织目标的载体。3.人员构成 组织由人组成。组织目标的实现和任务的完成需要组织成员的共同努力。
组织
文化
有哪些基本要素
?
答:
如果从最能体现
组织
文化特征的角度看,组织文化
的基本要素
包括以下几点。⑴组织精神,一般是指经过精心培养而逐步形成的并为全体组织成员认同的思想境界、价值取向和主导意识。⑵组织价值观是指组织评判事物和指导行为的基本信念、总体观点和选择方针。⑶组织形象是指社会公众和组织成员对组织、组织行为与组织...
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