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给员工漏缴了社保怎么办
企业忘记
给员工
交
社保
,能补回来么
答:
企业忘记
给员工
交
社保
,能补回来,具体如下:1、以个人名义
参保的
,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成
的漏缴
才能够进行补缴,并且补缴五险;2、如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;3、缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》...
社保
忘记交一个月
怎么办
?
答:
个人
参保的
可携本人身份证件到
社保
经办机构申请补缴,通过审核后,按核定数额进行补缴 若用人单位未缴纳的,除补缴应缴费用外,还缴纳自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金
公司
漏缴社保怎么给员工
补缴
答:
法律主观:公司
漏缴社保
,劳动者因此解除劳动合同的,应当支付
员工
经济补偿;若是未解除劳动合同的,没有赔偿,但是由
社会保险
费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会...
单位漏交
社保怎么
补
答:
如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)
漏缴职工
养老保险费的,应带以下材料到各
社保
经办机构
办理
基本养老保险费个案补缴:1、职工档案和养老保险手册;2、《补缴基本养老保险费申请表》;3、劳动合同、工资发放...
请问用人单位
给员工漏缴
8个月
的社保
和医保
怎么办
答:
单位
漏缴社保
:一、向社保经办单位举报,要求用人单位补缴社保。二、以公司不缴纳
社保为
由提出离职,并要求赔付经济补偿金和补缴社保。三、单位未依法缴纳社保,可以主张单位赔偿损失。法律依据:《
社会保险
法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自...
单位如何
给员工
补缴
社保
答:
单位携带资料前往当地社保局
办理
补交即可,具体流程为:企业征缴科初审—分管处领导审核—企业征缴科出单并通知单位缴费。需要的资料:补交月的工资凭证复印件、员工的劳动合同复印件、补交申请、身份证原件和复印件当单位在
给员工
补缴社保的时候根据补交时间,分为两个不同的流程:1、补缴最近三个月
的社保
...
公司
漏缴社保
怎样
给员工
赔偿
答:
法律分析:
员工
可以要求公司进行补缴。(一)、补缴,跟单位反映情况,出示
漏缴社保
清单。(二)、如单位答应补缴漏掉
的社保
,却没有行动,可向当地社保局投诉。法律依据:《社会保险法》第四条:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办...
单位
社保漏缴
一个月
怎么
补上去呢
答:
也有的地区允许补缴
社保
,不过需要缴纳滞纳金,一切以所在地补缴社保政策标准为准;2、企业没有按时足额
给员工
缴纳社保,像这种情况,员工可以申请劳动仲裁要求企业为自己补缴社保,如果劳动仲裁最后胜诉后,可以持相关证明材料,就可以带着判决文书,到社保经办机构缴费窗口进行补缴社保;3、从单位离职后,社保...
忘记
给员工
缴纳
社保怎么办
答:
2、如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;3、缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)
漏缴职工
养老保险费的,应带以下材料到各
社保
经办机构
办理
基本养老保险费个案补缴:4、职工档案和养老保险手册;5、《补缴基本养老保险费申请表》;6、劳动...
公司
漏缴社保怎么给员工
赔偿
答:
缴纳社会保险是单位的基本义务,员工入职后的次月,单位就应该
办理社保
账户,如果没有如期缴纳,
给员工
造成额外损失的话,单位负责赔偿。比如员工自己找代理机构缴纳社保产生的费用,单位要赔偿。另外,劳动局还会对单位罚款。【法律依据】:《社会保险法》第八十四条规定:用人单位不
办理社会保险
登记的,由...
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