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给已离职人员发工资
离职员工
的个税怎么申报?
答:
所谓的委托付款,实际上就是合同对方委托第三方向合同另一方付款,但这个第三方并不是合同当事人,第三方的付款实际就是合同对方的付款,付款的第三方实际上与合同的另一方并无业务往来,所以合同的另一方是不可以将增值税发票开给第三方的。如果将增值税发票开给第三方,就属于无实际业务往返而开具发票,...
刚提
辞职
老板就要立即走人,还愿意多给三个月
工资
,是好事吗?
答:
一是怕你的离去动摇军心 如果在公司属于管理层,手上有重要项目或者人在关键位置上,再加之公司的发展遇到了一定的麻烦,经不起高层
人员
流动带来的舆论影响,那么老板不如快刀斩乱麻,主动放你走,多给三个月
工资
换点好话,防止
离职
后负面情绪的传播,。当然,假如你是随老板一起创业的元老,没有功劳...
辞职
老板不
给工资
,然后住在住宿违法吗?
答:
这是两码事,老板不给
工资
,涉嫌违规,你可以依法维权;如果
已经辞职了
,不应该住在
职工
宿舍的,如果严重影响生产秩序,属于违法行为。
破产企业对
辞职
,开除或除名
的员工
还有赔偿或是安置的义务吗?
答:
在用人单位破产之前
已辞职
,开除或除名
的员工
,用人单位破产时没有支付这部分劳动者补偿的义务,因为用人单位破产时双方已不存在劳动关系。相关法律依据:《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章...
我已自动
离职
,但没办移交,公司也没
发工资
,请问公司会告我挪用公款吗...
答:
1、法律赋予劳动者自动
离职
的权利,但是也有义务,如提前告知、办理相关移交手续。因此你没办移交是没履行义务的表现,应承担由此带来的损失。2、对于
工资
问题,只要你付出相应的劳动力,就应该得到相应的劳动报酬。3、挪用公款罪,是指国家工作
人员
,利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,...
和公司签了双方解除劳动合同,公司多发一个月
工资
给我,以后没有纠纷的协...
答:
(6)、人事行政部在职工解除劳动关系之日起十五日内,到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。(7)、人事行政部将
离职员工
的档案重新归档,同时结清
工资
。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
辞职工资
还没拿到要退群吗
视频时间 00:32
没签合同上七天班
工资
怎么办
答:
1·法律分析:上班7天主动
离职
有
工资
。只要
员工
参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。2·法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。3·第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...
因为我要
辞职
,公司拖欠
工资
不发怎么办?
答:
补偿金标准为“按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半年计算”。劳动者应当去邮政局用EMS快递“解除劳动关系通知书”,收件人单位处写明用人单位名称,收件人是用人单位的人事部门,没有人事部的写法定代表
人
...
我干了20天
辞职了
,公司规定是下个月发上个月工资结果这个月
发工资
老板说...
答:
2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面
离职
,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清
工资
办理离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者...
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